[文献] Individual-Level Cultural Values as Moderators of Perceived Organizational [推广有奖]

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楼主

xxrongxr 发表于 2014-3-17 09:45:58 |AI写论文

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【作者(必填)】
JL Farh, RD Hackett, J Liang
【文题(必填)】
Individual-Level Cultural Values as Moderators of Perceived Organizational Support–Employee Outcome Relationships in China: Comparing the Effects of Power Distance and Traditionality
【年份(必填)】
2007
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关键词：Organization Moderators Individual Perceived individua cultural distance employee support values

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