[文献] The role of individual and organizational characteristics in feedback seeking [推广有奖]

2关注
4粉丝

已卖：461份资源

硕士生

24%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 5565 个
通用积分: 3.1079
学术水平: 10 点
热心指数: 6 点
信用等级: 3 点
经验: 1091 点
帖子: 56
精华: 0
在线时间: 163 小时
注册时间: 2014-11-18
最后登录: 2025-11-25

楼主

逐浪回头

发表于 2015-10-11 16:16:07 |AI写论文

5论坛币

【作者(必填)】Janine van der Rijt，Piet Van den Bossche，Margje W.J. van de Wiel，Mien S.R. Segers，Wim H. Gijselaers

【文题(必填)】The role of individual and organizational characteristics in feedback seeking behaviour in the initial career stage
【年份(必填)】2012

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13678868.2012.689216