[文献] Individual-Level Cultural Values as Moderators of Perceived Organizational Suppo [推广有奖]

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楼主

323191599 发表于 2015-8-28 16:52:33 |AI写论文

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【作者(必填)】

【文题(必填)】
Individual-Level Cultural Values as Moderators of Perceived Organizational Support–Employee Outcome Relationships in China: Comparing the Effects of Power Distance and Traditionality
【年份(必填)】2007

【全文链接或数据库名称(选填)】