楼主: 15030216001
942 0

[资料分享] 人力资源管理 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

学前班

30%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
200 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
-4 点
帖子
0
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2014-3-17
最后登录
2014-3-17

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
概率论与数理统计第三版_课后习题答案.pdf (4.77 MB, 需要: 100 个论坛币)



基本方面包括
体力智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人,不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人,而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以,人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口,也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 人力资源 资源管理 社会发展 技能 人力资源 能力 知识

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-1 19:07