人力资源部门在企业中到底扮演怎样的角色

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如题，人力资源部门到底在企业中扮演着怎样的角色？怎样的定位？希望现在真正从事人力资源管理的人士或着对此很有见解的大牛，进来聊聊……

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关键词：人力资源部 人力资源 人力资源管理 资源管理 角色 人力资源

都没有人说话啊

个人看法.人力资源在国内还不是很完善。人力资源部门的主要职责是管理和培养后备人才。针对一些大的公司，HR的主要职责涵盖3个方面，人员招聘培训，员工考核和晋身，员工关系管理。
它在企业当中的作用就像是汽车的助力剂和润滑油。保障企业员工的正常工作同时促进员工的竞争。在保证企业日常运行的同时，还要兼顾后备人员的培训和人才培养

合理分配员工薪酬，提高员工绩效完成公司目标、注重人才培养助推公司可持续性发展。