进入二十世纪后,发达国家的劳动时间逐渐缩短,劳动强度越来越小。按理说,劳动者耗费的劳动量应该越来越少。然而,现代劳动价值论者却因为人均产值越来越多,不利于劳动量就是价值量的观点,竟然说人均耗费的劳动量越来越多。因为现代劳动越来越复杂,还原成简单的劳动越来越多。
难道劳动真的越来越复杂了吗?其实不然。虽然劳动生产率常常有提高的现象,可能会要求工人掌握更复杂的生产技术,从而提高劳动的复杂程度。但是,劳动生产率的继续提高往往会引起社会分工。一旦分工完成,从事分工劳动的工人不但不需要掌握更复杂的生产技术,相反,他们的劳动都简单了。斯密说过,“分工的结果,各个人的全部注意力自然会倾注在一种简单事物上”(《国富论》上卷,第10页)。
现代劳动价值论把复杂劳动当成救命稻草,不但暴露了自己在分工理论上的无知,而且还为劳动价值论增加了一个新的矛盾。因为他们承认,劳动生产率与单位产品耗费的劳动量成反比例关系。不难想象,如果劳动生产率的提高不但生产了更多的产品,而且还能使劳动更复杂,导致简单劳动量增多,那么,单位产品耗费的劳动量就不应该减少,哪来的反比例关系呢?
显然,劳动价值论在解释人均产值越来越多的现象时已经是黔驴技穷。



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