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独家曝光:马明哲欲造平安战车突围互联网金融
2014年04月03日 11:54 新浪财经
新浪财经讯 新浪财经独家获悉,平安集团董事长马明哲在近日召开的内部会议上,提出将借鉴足球界的“德意志战车”概念打造“平安战车”,并部署“ 4-2-3-1阵型”的集团管控新模式。马明哲要求旗下所有专业公司及职能部门各司其职,业务配合更加紧密,推动平安科技引领综合金融快速健康发展。
马明哲欲打造完美金融生态
在马明哲看来,2013年是整个中国平安[微博](38.92, 0.43, 1.12%)危机感最强的一年,他在多个场合曾提到,平安25年来始终坚持居安思危,正是这种战战兢兢、如履薄冰的生存危机感,才让平安取得了现在的成绩。
马明哲曾在公司内部邮件中指出,平安的业务员只要紧跟公司科技革新的步伐,不仅不会被淘汰,反而会插上新的腾飞的翅膀。
马明哲还表示,互联网是人类有史以来最伟大的发明之一,是对文明社会传统秩序的一次重构。以互联网为代表的现代科技, 给人们的工作、生活,以及整个社会的文化、经济、各行各业带来了巨大的变革,这是大势所趋,不可阻挡,金融行业也不例外。
如果说此前曝光的内部邮件只是平安加入互联网金融战局的“宣战贴”,那么这次的“战车”概念的提出,则充分显示了平安“掌门”马明哲欲打造一个包括互联网金融在内的完美、进取的金融生态。
“环境在变,市场在变,对手在变,我们不仅要变,而且要变在市场之前,才能始终立于不败之地”,马明哲如是说。
互联网金融冲击力太大带来危机感
平安集团副总经理兼首席财务官姚波表示,面对金融业加速改革,互联网冲击力日益加大,各项风险不断提升,对集团管理提出更高要求。
传统金融方面,平安将持续深化综合金融,推动交叉销售,对非传统金融,平安会进一步探索“互联网+综合金融”模式。在互联网企业频频进军金融领域之时,要快速调转船头,迎接来自于互联网科技的挑战。如今,平安集团已构建了跨保险、银行、投资的传统金融版块和以互联网科技主导的创新金融业务版块,平安陆金所、万里通、平安付、平安好车等创新金融项目稳步推进。
平安要把互联网金融当做奇兵箭头
姚波在阐述平安战车时表示,各业务单位要明确定位,法律、合规作为门将要守住底线,后卫要积极防守,又要协力助攻,中场要善于组织,动员策动,前锋要锐意进攻,善于协防。各线线之间精准配合,协同发展,推动平安科技引领综合金融快速健康发展。
姚波还表示,传统三大金融业务保险、银行、投资将司职三前锋,主攻进球得分;而另一个类似于球场上的突前前锋由陆金所、万里通、平安好车、平安付等创新业务担任,起到奇兵箭头的作用。
细读马明哲的“平安战车”概念:
1、为何模仿“德国战车”?
三条线技术精湛,配合流畅,全攻全守,始终保持旺盛的斗志,意志坚定,逆势而上。
世界一流的球员:每个位置的世界级优秀球员是球队整体竞争力的基础。德国足球队是世界足坛的传统强队,每个位置都聚集了世界一流的球员,且德意志精神,意志坚强,严谨求实,团结一致,而且对待任何问题都非常严肃,一丝不苟。
注重配合与协同 :球员间的密切配合与协同是球队整体攻防能力的关键。德国队每个球员都为整队胜利而奋斗,这个环节的密切协调与配合都决定了世界级的球队整体攻防能力,因此经常可以获得压倒性的胜利,让对手喘不过气,这就给人一种“战车”的感觉。
激发球员原动力,充满斗志:进攻:德国队的锋线都速度快、突破犀利、位置感良好、高速奔跑中传球准确,而这些特点决定了德国队的进攻充满侵略性和连续性。
防守:由于德国队注重进攻,前场反抢的增多也使场面变得火爆起来,而队员积极地前压也给对手造成了很大压力
2、“平安战车”的4-2-3-1阵型
面对日益复杂的竞争环境,平安既要提升竞争力,又要守住风险底线,彼此密切配合,形成一个整体。
后场4:集团投管中心,集团资金,集团内控中心以及集团品牌IR
中场2:由数科、科技、金科组成的科技系列以及集团企划人事
前场3+1:保险, 银行,投资,以及由交易所、支付、好车、好房、征信、健康组成的非传统业务
3、“平安战车”战术
前锋、中场、后卫,各司其职,高效配合,进可攻,退可守。
后场:防守战术,需要明确定位,守住底线,防止后防空虚,确保不失球;以管控公司全面风险为职责,确保风控、资产、流动性、品牌安全。
中场:助攻与组织战术,作到传球支持到位,确定组织路线,协调资源,控制节奏;将建立综合金融大后援、科技引领金融、“双引擎”中场发动机作为主要职责。
前场:进攻战术,突破防线,独立射门,并帮助其他队友进球;传统业务要以“综合金融,贡献利润”为核心,作好金融超市、客户迁徙工作;非传统业务要以“互联网门户战略,贡献价值”为核心,作好海量获客,高频互动,积累大数据工作。
4、部门各司其职
据悉,“平安战车”的位置由“后卫、中场、前锋”三大部分组成,他们需要明确任务,各司其职,高效配合,全力推进“进可攻,退可守”的战略战术。
后卫要明确定位,守住底线,防止后防空虚,确保公司风控、资产、流动性、品牌安全。
左后卫-集团投管中心,守护资产安全底线;要求建立底线原则,不能只管进攻不管防守,公司决定不进入的行业,所有公司坚决不能碰,包括资本市场、非资本市场;加强应对周期性风险、逆周期风险的能力;通过资产管理系统,对集团所有资产动态管理与监控,包括信托、银行、交易所、证券、资管等;
中后卫-集团资金,守护流动性安全底线;要求建立日常的动态流动性管理能力,应对可能出现的任何流动性风险 ,确保在最坏的情况下,集团每个单位的流动性都不出问题;
中后卫-集团内控中心,守护风控安全底线;负责风控/操守/监管,满足Basel3/GSII等要求,守住风控底线;
右后卫-集团品牌/IR ,确保公司品牌价值和影响力不断提升,投资者关系健康和谐。
中场前卫负责助攻,支持前锋推进;中卫负责策划进攻,制定计划,控制节奏。
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前卫-数科、科技、金科,以后援平台,科技创新为核心,建立综合金融大后援平台,为前线提供平台服务支持;科技引领金融,为前线提供科技基础与创新支持;
中卫-集团企划/人事,集团管控,制订集团及子公司五年规划,合理配置资源,科学考核业绩,确保达成集团“双15”, 适应公司发展战略的人力资源管理。
前锋线有3个前锋,1个突前,既要独立进球,也要协助队友,形成集团整体进攻能力
突前-交易所、支付、好车、好房、征信、健康,要有抢点意识,快速应变,并通过进球能力持续给对手施压, 同时利用巧妙配合,推进门户战略,资源共享,让非金融客户迁徙到保险、银行、投资。
左边锋-保险,攻击性强,业务上压迫对手,并善于传球,推进迁徙客户给银行及投资;
前锋:银行,提高进球数:稳步提升对集团利润贡献,并协助进球,推动综合金融与非传统业务创新发展;
右边锋-投资,善于助攻,为队友提供有竞争力的产品和服务,吸引客户,并善于把握进球机会,让投资业绩超越市场、超同业。
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