[学术治理与讨论] 没有深入企业的管理学研究是不是就好比不怎么去实验室的自然科学研究？ [推广有奖]

11楼

arika 发表于 2014-3-30 18:31:05

科学家和工程师是两种角色，学术有多少能运用于实践本来就是一个难以事先了解的问题
就像哲学一样，那么多哲学研究最终沉寂在历史的长河里，但少数却光辉灿烂。
数学也是如此，人类历史上不知道有多少死掉的数学分支。
如果你只是想着读完管理学博士然后就去实业拿高薪，最好别走这条路。
做学术，还是要有牺牲精神的。
当代的管理学，很多时候是思辨性的探索，不是对实际事务中问题的回应，
然而这绝不意味着是无价值的。
就好像科斯的一套制度经济学相关理论，最终改变了ZF和市场行为，
但是直接的来看，能有多大意义呢？

现在中国年轻人最可悲的一点，就是想通过读书换取好的收入和社会地位
如果你最想要的就是富裕的生活
那千万别读博士，后悔的几率太高了
如果，你真的想思索这个社会的由来，从单纯的思辨出发，从有限假设的前提出发，
构建自己心中的社会大厦，那就在你的名字前面加上 Dr. 吧

12楼

602dxz 发表于 2014-3-30 18:37:55

管理学的学术研究的确大多数都是文献到文献，大部分人都没有企业实践经验。虽然他们都喊着研究因果、研究机理的口号，但是大部分人做的研究并没有达到这个水平。中国的“学术成果”大概有下面几种：（1）给那些企业已经用熟用烂、已经被实践证明N多次的东西起个名字就变成他们的研究成果了；（2）做一个小样本实验或问卷调查，然后提出一个结论，不过在使用这个结论前有很多假设，这些假设条件对于企业来说是不可能都满足的；（3）用N多理论指出了现象间的因果关系，不过那个R2永远低得不得了（态度模型的R2很高，但是一到行为变量模型就变得很低，可惜态度这东西真不是很靠谱），而且还不一定有可重复性。不过也有对于企业来说有用的学术研究，比如数理模型类的，的确可以拿来用用（准不准是一回事，至少比起其他的学术成果有可操作性）。感觉还是研究公司、咨询公司、MBA（名校）对企业的贡献大点。在中国企业跟学术之间没什么交集！学术也就跟围棋一样，小圈子里面的自娱自乐！学术人也没几个想为企业提供些什么，企业当然也一般想不到他们。大家自己混自己的生活！