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加入WTO之后，在全球化的背景下，中国市场秩序和商业规则面临转型、变革、突破与成长，领导者原有的管理理念和管理知识，尚不足以应对复杂多变的新国际大环境所带来的严峻挑战。卓有成效的团队领袖必须不断更新管理理念，具备超凡的远见和国际视野以引领时代潮流、把握行业的脉搏。随着与国际接轨，不少中国企业开始考虑从国外引进高端紧缺人才，但在引进外部人才时，价值观、沟通交流、本土经验等方面的差异又令许多用人单位望而却步。
基于市场的需要，我们急需一批具有国际视野和国际竞争力，同时又有丰富的本土经验的高级管理人才。清华英赛克DBA上海教学中心的张斌主任认为：入世后人才的培养既要符合市场经济的要求，也要符合各大企业对人才规格、素质的要求，同时更需适应成千上万中小企业对管理人才多样化的需求。现在不少高校也开始与国外顶尖商学院合作以市场为导向，注重实战训练着手培养既具有国际视野又有本土经验“中西合璧”的国际DBA人才。
所谓“中西合璧”国际DBA人才就是引进国外DBA教育时去粗取精，将其与中国本土教育培养相结合，培养学员的国际视野，增强学员在激烈的国际竞争中的应对能力，扩宽管理、领导思路引领时代潮流，创新管理思路，把握行业脉搏。国内不少名校的商学院也都在为社会高端人士的培养而积极行动，如清华、复旦、交大等，都与国外著名大学合作开办DBA项目。尤其是清华大学四大研究院之一的深圳清华研究院充分发挥ZF、企业、学校各方面的有优势和积极性，大力推进技术创新，培养高层次专门人才，积极探索与国外联合办学的道路，发展高新技术产业，现已与欧美、澳、亚洲各国家以及港台地区的10多所著名高校建立了教育交流与合作关系。清华-英赛克DBA就是其中颇具影响力的项目之一。
国经济的快速发展，以及国际化程度的逐渐提升为DBA教育及对DBA管理人才提供了广阔的需求空间。随着国内市场化日趋成熟，国际化需求日益旺盛，为适应市场需求量身定做的DBA高端管理人才在国内受到青睐。学员的实战能力将成为商学院培训成功与否的一个重要的衡量指标。像清华-英赛克DBA就是专门为具有国际视野的高层管理人士设计的全面系统的在职学习项目，针对学员自身工作中面临的问题进行系统化研究，致力于提升学员视野和决策判断能力，培养在激烈的国际竞争中远见卓识的商界领袖。培养出的学员更贴近本土企业的企业文化，不会发生“水土不服”的现象，同时也能大大缩短与企业的磨合期。
在世界全球化的今天，只有具备国际视野、跨异域文化的管理经验以及丰富的DBA课程实务训练，培养出的高端人才才能在众多竞争者中凸显自己的优势并崭露头角。不断创新思路，积极探索社会最新需求，紧跟时代发展的教学中心一定能够在未来的发展中倍受青睐。
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