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一、岗位:文档主办
所属部门：办公室 招聘人数：1人
岗位描述：
1.公司级行政管理类文件、公告及公文的核稿、报审、印发；公司红头文件的归口核稿、印制；
2.文件的收发、管理；文档借阅和保管；
3.公司印章管理；
4.公司领导督办事项的跟进、落实汇总；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 30岁以下，男性，身体健康，团员或党员，具有高校一类本科及以上学历；
2.具备机关或企业文档、印章管理工作经验者优先；
3.具有较强的学习、沟通、表达及执行能力，语言文字功底好，标准普通话；
4.工作态度积极、责任心强，工作严谨、细致，爱岗敬业，踏实肯干，协同能力强；
5.熟练掌握计算机及办公自动化软件的基本理论和基本操作知识，熟练使用Word、Excel等办公软件；
6.工作需要，在公司附近居住者为佳。
二、岗位:审计专员
所属部门：审计与法务部 招聘人数：1人
岗位描述：
1、按照审计计划及要求实施各种内部审计项目；
2、协助开展专项审计项目，拟写审计报告
3、按照审计程序和审计方法，收集充分的审计证据，支持审计 发现和审计建议
4、编写审计工作底稿
5、拟写审计报告
6、负责审计报告的流转与发文
7、根据内部审计工作规范要求，跟踪审计意见的落实
8、建立、管理审计档案
任职要求：
1、统招全日制一类本科及以上学历，审计、会计及相关专业
2、参加过审计、财务、法律法规等相关方面的培训
3、有2年以上在审计、财务或会计师事务所的工作经历
4、熟知国家财务政策、会计准则；了解审计、税务法律法规；
5、具备良好的沟通及书面表达能力；执行力强，擅长团队合作；能熟练使用办公软件
三、统计运营主管
所属部门：战略发展部 招聘人数：1人
岗位描述：
1.负责公司的综合统计管理工作。负责汇总编制上报上级主管单位需要的各类经济运行分析数据和报告，以及公司领导需要的其他专项报告。
2.负责集团公司、国家统计局、各相关部委、行业协会等统计报表台账编制和报表上报工作。
3.负责公司整体经济运行情况的监控。负责组织召开年度工作会、年度计划会、半年经济运行分析会等会议，组织相关会议材料的准备工作；负责向集团公司提交专项分析报告。
4.负责公司合同的归口管理。负责除档案、法律审核意外的公司合同管理。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工作满两年以上；
2.具有统计、财务工作经验者优先，有统计从业资格证书者优先；
3.性格踏实，认真严谨，能保证准确性、及时性，有较强的沟通协调能力;
4.对数字敏感，具有统计、企业管理、财务等专业知识的积累；
5.有上进心，能承受较强工作压力，有团队合作精神；
6.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
7.年龄原则不超过40岁，特别优秀的，可适当放宽。
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