[讨论]研究古典组织理论创新之处 [推广有奖]

0关注
0粉丝

学前班

80%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 10 个
通用积分: 0
学术水平: 0 点
热心指数: 0 点
信用等级: 0 点
经验: 30 点
帖子: 2
精华: 0
在线时间: 0 小时
注册时间: 2014-5-8
最后登录: 2014-5-9

楼主

曾玉敏 发表于 2014-5-8 21:28:36 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

研究古典组织理论有什么创新之处？
求高手指导

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：理论创新组织理论求高手创新

相关帖子

沙发

llzzyy00 发表于 2014-5-9 20:23:04

非常好

藤椅

江咏 发表于 2014-5-12 17:44:21

你说的创新具体指哪些方面？或者你是要问的是古典组织理论的现世价值？
个人看法是，研究一门理论的创新之处有理论的和方法的。理论的创新主要是对原著及思想进行新的解读，不同的环境和意识形态的改变对研究的视角是不一样的；方法会运用运筹学的知识、模型、工具等方法进行辅助解释，以前的研究多是在定性上面进行的，统计学的发展对管理理论起到很重要的作用。
另外对于古典组织理论的价值是很大的，因为组织很多问题还是没有得到很好的解决，而它们提出的东西需要跟现世互相求证，才能真正学到东西。（供参考，可以讨论）