凭什么不让高校歧视你？一个本、硕甚至博都是非211的博士，拿什么保证你有能力？

也许你只需要花费一点时间就能把石头雕琢成玉，只是大部分人都不愿意花费时间而已

文风指点 发表于 2014-5-13 19:14
如果我是高校用人单位，我肯定看一个博士的第一学历，特别是那些本、硕都是二本的，甚至本、硕、博没有一个 ...

楼主高人，小弟不是211也不是985，但是，小弟不怕所谓211或985，是骡子是马，拉出来溜溜

文风指点 发表于 2014-5-13 19:14
如果我是高校用人单位，我肯定看一个博士的第一学历，特别是那些本、硕都是二本的，甚至本、硕、博没有一个 ...

楼主说这话就是找喷砖的，尽管我不在你打击范围之内。你说的无非是概率进而是高校牌子代表的信号问题，但现在这个信号本身已经因为高校的持续扩招、乱七八糟的改革而相当程度上丧失了其应有的功能。个人观点，不喜勿喷哈

这种事情应该就事论事，根据不同情况进行任用。总之，我认为目前博士生的任用是买方市场，因此出现这种低成本的解决方法，具有实践性，但不具有科学性。
如果楼主是任用方，我理解。如果楼主仅是评论方，那评论我不敢苟同。

这个说法不是很正确，我认识一位电子科技大学经管学院的老师，自贡的一所一般院校本科，但是别个现在的学术成果很多985的都赶不上

看论文看能力不看什么985 211  就这么简单

文风指点 发表于 2014-5-13 19:14
如果我是高校用人单位，我肯定看一个博士的第一学历，特别是那些本、硕都是二本的，甚至本、硕、博没有一个 ...

反对

无聊。

靠制度或规定之类的死规则评价人，无论怎么做都不可能算是正确，只能是大家都没有责任的做法而已

文风指点 发表于 2014-5-13 19:14
如果我是高校用人单位，我肯定看一个博士的第一学历，特别是那些本、硕都是二本的，甚至本、硕、博没有一个 ...

在我看来，什么学历出生的都没啥优势，关键是要有真本事……