楼主: aronson
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Yang Sui, Hui Wang.Relational Evaluation, Organization-Based Self-Esteem, and Performance: The Moderating Role of Allocentrism. Journal of Leadership & Organizational Studies February 2014   vol. 21  no. 1  17-28

关键词:一篇文献 Organization performance Evaluation relational Journal 2014
在这个神奇的国度里,生活着很多神奇的专家,他们的言论具有通便利尿的神奇功效。
沙发
hyq2003 发表于 2014-5-19 09:16:45 |只看作者 |坛友微信交流群
应该给出链接的

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藤椅
yingmickey 发表于 2014-5-19 09:35:56 |只看作者 |坛友微信交流群
Relational Evaluation, Organization-Based Self-Esteem, and Performance The Moder.pdf (460.78 KB, 需要: 3 个论坛币)

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板凳
lpgoal51 发表于 2014-5-19 09:43:08 |只看作者 |坛友微信交流群
很快啊~~~~
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报纸
1187150678 发表于 2014-5-19 12:33:45 |只看作者 |坛友微信交流群
当前,全球大数据产业日趋活跃,技术演进和应用创新加速发展,各国ZF也逐渐认识到大数据在推动经济发展、改善公共服务,乃至保障国家安全方面的重大意义,纷纷积极出手推动。在全球大数据蓬勃发展的大背景下,我国也面临难得的发展机遇。如何抓住机遇,将我国拥有的数据资源转化为经济发展动力,是摆在ZF和产业界面前的紧迫课题。 本白皮书首先追溯了大数据的起源,从新资源、新工具和新理念等角度探讨了大数据的概念;然后对大数据关键技术、应用、产业和政策环境等核心要素进行了分析,梳理提出了大数据技术体系和创新特点,简要描述了大数据应用及产业生态发展状况,分析了各国大数据政策实践及我国大数据发展的政策环境;最后针对我国大数据发展存在的问题,提出推动大数据应用、促进前沿技术创新与扩散、开放ZF和公共数据资源、保护数据安全与个人隐私等方面的策略建议。

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