我来说几句打击楼主的话,考虑问题可能需要超越最优化的陷阱。
经济学中的社会都是以最优化为目标的,不管是个体的最优还是群体的最优。但是进入社会后,针对如何改革的合理化建议基本上很少会被采纳,因为社会中的规则是利益,而不是经济中的最优。工作3年后回头来看论坛中的帖子,感觉在校学生的思维确实还停留在简单的最优化里面,但是社会运行不是以这样的方式。
很可惜,只有接触社会的同学才能深深体会。这个世界上也许谁都知道一些问题的解决方法,但是推动社会达到最优的动力才是关键,而不是最优解是什么。
每个人活着为了利益,特别是在竞争不充分的领域,很简单,人们在社会中的排序不是依靠你多读了几年书,会做几个模型就让你当老大的,社会中有很多相对的长者、弱者,他们虽然知识不如当今毕业生但是他们能或者一定有自己的本领,况且人和人因先天差异,后天也会强弱分化,因此弱者能生存必然有其特殊技能,这些技能也许是人脉,也许是继承财富,而不是因为拿到了什么文凭就可以当boss。
这就是为啥每个人在公司里都几乎认为自己的老板是sb的原因,但是boss还是坐在boss的位置,不因为你多牛你就瞬间变为boss。
提建议可嘉,但是我是个实用主义者,尤其是社科领域的,不是没有人不知道如何改革,而是其中的利益关系谁能厘清?


雷达卡
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