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中国房价2013年的飙升让中国买房者“大出血”，但却让房地产开发商高管们大赚了一笔。据Horicon（一家房地产调研公司）调查显示，在上市的中国企业中，工资最高的企业高管有80%来自房地产企业。
位居榜首的是恒大地产集团董事局副主席兼总裁夏海钧，2013年年薪高达4900万——是2013年平均工资51900元的近950倍。而50个薪水最高的房企高管的平均年薪是普通工人的184倍：
（相比之下，据彭博社调查，在美国，薪酬差距的增长已经引发了公众愤怒，去年从标普500指数中的企业CEO平均薪水上看：平均倍数是204，但其中包括非工资性补偿）。
奇怪的是中国ZF——似乎不想让这些信息被公众所知。这些信息几乎找不到。
这揭露了ZF担心的两件事：房价和贫富差距。
2013年对房地产开发商来说显然是一个黄金时期，全年中国大城市房价飙升10 - 20%。
但价格的上涨让很多中国普通家庭买不起房。对于一名普通职员来说，平均需要攒13年的积蓄才可以在北京买一个小公寓。由于男性一般在买房之后才可以娶到老婆，因此价格的飙升对中国年轻的男性来说压力巨大。现在，房价有快速下降的趋势。尽管这对那些等待买房的人来说是件好事，但这依旧会让很多中产阶级家庭“花光积蓄，重新做人”。
最重要的是，员工的工资涨幅不及从前——这也是ZF的一个担忧。在过去经济繁荣时期，中国城镇职工收入普遍以每年两位数的增速上涨。不过好日子不再：去年，城市家庭可支配收入增速比GDP增速还慢。这对努力工作但收入却停滞不前的普通职员来说很让人心酸，而那些不用蛮干人脉广泛的精英却变得越来越富。
虽然房地产高管有如此高的薪水很大一部分原因是因为他们是非国有企业，但是开发商想要茁壮成长是必须与ZF处理好关系的。
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