[其他] 大学很爽，你嫌工资低，让开，让我上：两个例子 [推广有奖]

31楼

xieyu75 发表于 2014-6-18 09:52:27

大学工作的变异性较强，可以很舒服，也可以很忙。其实任何岗位都是如何，想做得好的，都很忙。

32楼

ws3161912 发表于 2014-6-18 09:56:18

呵可，路过漂过，学术圈堪比文艺圈

33楼

iiooiookoo 发表于 2014-6-18 10:16:21

不同人有不同的偏好。价值观扭曲的地方才会把金钱当成衡量成功的唯一依据，这么衡量的地方多半也是穷疯了穷怕了的地方。比如来北京之后大家并不十分关注挣多少钱，更多关注我在哪/我要去哪？而在老家，说的最多的就是，你这个工作，能挣几个钱，还是辞了职做生意吧。反正，人生是多维度的，单一尺度衡量只会让人变得狭隘。

34楼

混日子也不容易 发表于 2014-6-18 10:17:48

事实胜于雄辩。只有同时经历过非高校和高校的职业经历，才能形成真正的对比。
1.女生暂且不提，因为女生有很大比例在一开始就注定了她们干什么都处于停滞不前的境地，最原始的生育职能挤占了其他功能。无论是在国企还是高校，相信绝大多数女生都是不被看好的那群人，因为她们早上8点上班，QQ加淘宝到11点，然后中午吃个饭休息下，下午3点就可以驼个小包回家，逛超市，照顾孩子。当然工资也不见得比男生少的了多少。高校更不必说了，有女博士说：如果硕士直接能进高校上班，就不会考博士受罪。
2.真正要比较的是男生。国企就是个绞肉机，经过几年会把你所有的肉棱角都磨平，不管是日常事务性的跑腿业务，还是具有创新性质的科研攻关，男生都是首当其冲，在国企不算短的经历说明：有能力没关系的男生等于受气，一周6天在上班，早上8点到晚上8点在上班，每年寥寥无几的工资甚至不如某个领导私自批一个采购合同给亲戚的私下所得。升迁遥遥无期，一个真实的例子：某国企同一年来了6个211、985的本科硕士，还有一个二本的硕士，四年过去了就一个副部长的位置给了这个二本硕士，结果前面6位短短半年内相继离职。这说明什么了？
   在高校，不否认那些具有科研能力、有学术或者仕途野心的男人很累，巴不得发多发一篇、多做一个项目都是好的，为自己捞取各样的资本。但那样的比例较低，尤其是在二三四本高校，大多数老师在做什么应该不需要再说的那么清楚了吧，一年当中至少有250天的机会睡到早上8点，你们还想怎么样？在企业工作，早上打卡，一年最多有50天的时间能够早上睡到8点。
   再说收入，请不要说企业工资比高校的高，以南京、济南这些大城市为例，一般的企业主办（副科级）一个月到手就是在4000-5000之间。相信绝大多数高校的讲师也是这个水平，但人家干的是什么活？每天在车间一线搞工艺，烟熏火燎，请不要相信什么机械化、流水化作业和干净的生产线，大多数企业仍然是工作环境不佳。大学老师的工作地点只有课堂，还有那个配个电脑的办公室，工作时间非常自由。一些老师说：备课任务重啊——这是一个很荒诞的理由，你是专业教师，经过硕士博士的学习，基本理论和方法了如指掌，除非你是刚进学校的青椒，需要备课，如果你在上了几年大致相同的课程后仍然说需要备课，那就证明是个不合格的老师。再说科研，现在中国大学老师的科研状况应该很明朗，一窝蜂的去抢CSSCI的版面，绞尽脑汁，但事实是：版面就那么多，总有人分的到，总有人也分不到，难不成分的到就说压力不大？分不到的就说压力大？本来就是适者生存，在哪里不是这样？如果仅以这点就来谈什么压力，那大概只能在高校养老了，其他哪个单位都不会要你。