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彼得·德鲁克如果在世,他也会爱上这本书。《金融时报》
加里·哈默是彼得·德鲁克之后最有影响力的管理大师
《管理大未来》试图赋予21世纪的“管理”以更开放和新鲜的活力,但对中国企业来说,它的价值毋宁是再次提醒我们:欲赢得未来,先优化和创新管理。企业只有一时的成功,没有永久的成功。成绩只属于过去,未来总是充满挑战。一个企业如果不能够坚持创新,那不仅难以发展,甚至无法生存。
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