知识经济时代企业人力资源战略管理的新思考 (2008新刊)

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[ 摘要] 知识经济时代是人才竞争制胜的时代, 企业人力资源管理应努力构建与保持智力资本优势。有效构建现代
企业的人力资源管理体系应加强对战略人力资源管理的认识, 建立有效的人力资本激励机制, 造就人才竞争的良性循环环
境, 实现企业核心竞争力的增强。
[ 关键词] 知识经济; 人力资源; 人力资源管理; 战略人力资源管理
[ 作者简介] 李海玉, 山东省民政厅救灾物资储备管理中心经济师, 山东济南, 250022
[ 中图分类号] F272.9 [ 文献标识码] A [ 文章编号] 1007- 7723( 2008) 01- 0091- 0003

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