符合下列条件者，方可辞职，否则，慎重。

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　  20-30岁，专业性要求不是太高，有经验或者没有都行，待遇普遍不高。

30-40岁，专业性就要求很高了，必须有某个行业的最少3年经验，或者管理经验。

　　40-50岁，基本就是专家的级别了，或者是某行业的高级管理者了。

　　一旦你在以上3个年龄段里没达到该年龄段的要求，最好不要轻易辞职。

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关键词：条件者 管理经验 年龄段 专业性 管理者 年龄段 管理者 行业 最好

已阅。总结有理。

随心吧····

有道理

三年吧，1万小时定律

同感。。。。。。