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雷达卡
【案例】
推动国际化设计风格在德国发展的主要设计师奥托·艾舍，1962年受德国汉莎航空公司委托为其设计企业形象系统。奥托·艾舍主持的设计小组，在国际化平面设计的基础上，结合乌尔姆设计学院当时发展起来的系统化设计方式，作为“汉莎”形象设计的依据。围绕着方格网络展开设计，采用汉莎公司自30年代就开始使用的飞鹤为主题的企业标志，将飞鹤用圆环绕，增强规范和统一的效果。同时，突出新设计的无饰线字体形象，并把原来飞鹤的图形用来衬托字体形象，且严格地把字体和图形以准确的比例排在方格之中，确保视觉形象的规范性和理性化。色彩组合以黄色和普鲁士蓝色为中心，与企业标志的图形和字体相配合，构成了视觉识别系统的基础。
基础系统产生后得到了全面地贯彻和实施，被广泛运用到各个方面，从飞机机体到机上餐饮包装，无一遗漏，色彩计划具体到全部的工作制服、办公文具、室内装饰品、广告、公司建筑外观装饰、以及各种展示场所。凡是与公司有关的内容，都准确地使用标准基础系统，形成统一完整的企业形象。
这种设计方法很快受到其他各国的注意，美国企业从上世纪60年代起，也采用类似的方法来提高企业形象的强度，其中就有向来对平面设计特别关注的美国集装箱公司。他们强调设计的目的在于体现企业的运作、管理、销售和经营活动的整体特征，体现企业的完整结构和统一精神，企业形象则反映企业的完整性格。
视觉识别（VI）一旦成熟，就要统一地运用在视觉可及的一切用品上，一方面利用一切机会增强对公众的视觉刺激，同时，因其视觉的统一性又避免了信息传达的无序、紊乱、冲突的状况，达到一种广告强化的作用，而设计形式的统一，也将大大降低制作成本。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
当今，国际市场竞争已经发展到了企业形象竞争、品牌形象竞争和品牌促销的新时代。未来的商品竞争不仅仅是产品品质、品牌之战，更重要的是整体形象的长久之战，因此，塑造强大统一的整体形象便逐渐成为企业和品牌塑造的长期战略。形象整合也将在其中扮演着重要的角色，无处不在。
当然，形象整合不仅仅只体现在企业形象设计中，在其他形象设计中也体现得较为突出。如系列书籍设计、招贴设计、包装设计、网页设计等。只要是涉及到多元素的规划设计，就离不开“整合”。
来源：慧聪网
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