封面
目录
0 导论
0.1 选题背景与意义
0.1 国内外研究现状综述
0.3 研究方法
0.4 研究思路与主要框架结构
0.5 本书的创新点
[理论篇]
1 企业和谐治理源起
[现状篇]
2 企业股东与经理间的利益冲突及其治理
3 企业股东之间的利益冲突及其治理
4 企业资方与劳方之间的利益冲突与治理
5 企业与债权人之间的利益冲突及其治理
6 企业与消费者间的利益冲突及其治理
7 企业与供应商间的利益冲突及其治理
[对策篇]
8 企业和谐治理的制度构建
结 论
基于实现企业组织和谐的治理研究.zip
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