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商业趋势公司(Business Trend)的研究报告显示，今年7月，英国企业招聘意向大幅提升，超越了金融危机前的水平并且达到了1998年以来的最高值。
由德豪会计师事务所(BDO LLP)发布的BDO就业指数用于预计未来3个月的公司招聘意向。该指数自6月到7月从108.8上升至109.6，预示着今年下半年新工作岗位数量将仍旧保持增速。
其中，服务性行业招聘数量在今年7月增速明显，表明了英国今年夏天正式入职的毕业生们将面对一个自金融危机爆发以来最鼓舞人心的就业前景。
发展势头良好的服务业同样带动了BDO产出指数的上扬，该指数预计企业未来3个月表现。从今年6月到7月，整体经济产出指数从103.6增加至103.7，0.1的上涨由占整个经济体三分之二的服务业贡献。
预测企业未来6个月预期收益的BDO乐观指数，在服务业和制造业公司效益提升的带动下，自6月的104.8上升至7月的105.1。该数值也由此攀上了一年以来的最高值，预示了全球经济中期后持续且高于平均水平的增长形势。
尽管如此，商业信心方面的增速似乎正趋于稳定。通胀压力可能是影响英国企业长期信心水平的一个关键因素。BDO通货膨胀指数在7月总体保持不变，仍旧维持在97.6，远低于长期平均值100，仅仅略高于95大关。这一现象表明企业成本仍在不断上涨。但闲置产能削弱了工资的增长速度，这使得劳动密集型服务公司从中获益颇丰。
德豪会计师事务所(BDO LLP)的合伙人恩特维斯托(Tim Entwistle)表示：“好消息是：今年上半年这一前所未有的就业增长速度有望延续至未来几个月。毫无疑问，这将给今年的大学毕业生带来更丰厚的薪水以及更好的职业前景。”
“但同时，我们也听闻了制造商对于熟练技工短缺的担忧，许多建筑公司已经存在较大的人才缺口。”恩特维斯特说道，“这一势头如果继续发展下去，可能使得我们在更广经济领域的增长戛然而止。”
他又补充道：“至少在生产力恢复到金融危机之前水平这一期间，英国ZF都必须搁置其保护主义倾向，只有这样才能解决问题。”
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