楼主: aronson
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aronson 发表于 2014-8-16 23:26:37 |AI写论文
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M.C. Chao, Francis Y.L. Cheung* & Anise M.S. Wu

Psychological contract breach and counterproductive workplace behaviors: testing moderating effect of attribution style and power distance  

The International Journal of Human Resource Management Volume 22,  Issue 4, 2011 pages 763-777

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auirzxp 查看完整内容

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关键词：一篇文献 Internation psychologic Attribution Management workplace contract distance Journal testing

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在这个神奇的国度里，生活着很多神奇的专家，他们的言论具有通便利尿的神奇功效。

沙发
auirzxp 学生认证  发表于 2014-8-16 23:26:38
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