[原创]《劳动合同法》解读——兼与常凯教授商榷

以下是引用sfhsky在2008-7-10 6:39:00的发言：

    “国家主席就该扒皮抽筋；而弱者的行为也不一定完全守法，难到就允许其强奸、抢劫。强弱是能力的标志，不是善恶的标志。我们不要总是拿阶级及其对立意识看我国国民，弱者都是善良的，而强者都是罪大恶极的。”

    极端了些。

确实极端，合同法确实是由不合理处，但强者总会有办法保护自己，强者遇到更强者也是弱者，所以强者和弱者都被保护了。有时强者的利益不会被侵害。没见国家主席作了坏事被扒了皮（革命除外）。

写的是不错，但是也有不少问题。

国家该承担的责任 不能让企业全部买单！否则，劳动者和用人单位都会“双输”，而不是“双赢”

分析很到位.个人认为中国的劳动合同法要解决的第一个问题应该是建立一个激励相容的机制,靠自我约束而不是外在监督来实现法律的执行.不然法律再好再完善,也很容易被企业内部消化.

以下是引用wangyaoyao2006在2008-7-16 13:57:00的发言：

确实极端，……没见国家主席作了坏事被扒了皮（革命除外）。

这位同仁的理解有误，按照常凯的逻辑，法律就该抑强扶弱，其逻辑前提就是强者都是罪恶的，就应该用法律制裁，而弱者都是善良的，都应当保护。因此，此逻辑是指因为国家主席在一国之内是最强的，所以按常凯的逻辑，他就是最恶的，所以，罪大恶极，是不是该抽筋扒皮呢？而不是做了坏事就该扒皮，只是因为他强。这就是常凯的逻辑！！！

[此贴子已经被作者于2008-7-19 21:57:58编辑过]

思维不能够太简单了，一个法律代表一个国家的价值取向和理性化程度。

第一：断章取义较多；

第二：空话一大堆；

第三：没有实际经验。

烦请楼上老兄具体些？这样不是科学的态度。

[此贴子已经被作者于2009-2-12 20:48:30编辑过]

写的不错，支持下。

有理有据，很有价值的一篇文章。