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一、“复旦管理学杰出贡献奖”候选人（以姓氏拼音为序）
1．李善同
女，1944年8月出生。国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部研究员，第十届全国政协委员，北京大学教授、博士生导师，清华大学双聘教授。李善同教授多年来深入开展政策模拟研究，开创国内政策咨询研究新方法，为政策决策提供了大量有价值的定量参考依据。她构建并推广了国内政策研究机构用于分析中国政策影响的可计算一般均衡模型（DRC-CGE）；配合中国各次五年计划的制定，对中国中长期发展面临的问题进行了系统研究，并深入研究中国区域协调发展，为深化中国区域协调发展的研究奠定了新的基础。
2．马骏
男，1969年4月出生。中山大学政治与公共事务学院教授，教育部长江学者特聘教授。马骏教授长期以来从事中国公共预算研究和公共预算比较研究，他深入地方预算过程开展调查，展现了地方政府的预算过程及方法，为学术界深入研究政府预算提供了基础；完成了全国范围的问卷调查，对人大预算监督履职情况进行了比较严谨的测评，为各地人大改善工作提供了依据；他研究了世界各国的预算制度，出版了专著《公共预算比较研究》。他的研究丰富了中国公共预算研究的视角，拓展了中国政治学和公共行政学的研究领域。
3．张林秀
女，1962年1月出生。中国科学院农业政策研究中心研究员，博士生导师。张林秀研究员多年来从事贫困与农村发展研究，取得了多项显著成果。她通过大量的一手调查数据及宏观数据分析，并结合农村公共投资、社区治理和相关政策的研究，分析和解释了中国农业经济发展过程中要素市场的发展及其作用机理，为农村政府公共财政资源配置提供有效的政策建议；她采用随机干预试验方法（RCTs）对农村教育和儿童健康发展等重大相关政策开展干预行动和规范、科学地评估研究，为推进农村教育和高素质的人力资本培育作出了贡献。
二、“复旦管理学终身成就奖”候选人
成思危
男，1935年6月出生。中国科学院大学管理学院院长、博士生导师。成思危教授是我国虚拟经济理论及应用的主要开拓者，构建了虚拟经济的基本理论和方法体系，创立了虚拟经济学科，并有效地推动了虚拟商务学科的创建和发展；他积极研究和推动风险投资在中国的发展，开创性地运用复杂性科学的方法研究中国的改革与发展问题；他提出了中国管理科学“三个基础、三个层次、三个领域”的学科结构，在中国管理科学界产生了重要而深远的影响。成思危教授还致力于中国管理学人才的培养，多年来培养了多名优秀的博士生和硕士生，其中不少已经成为知名大学学科带头人、国有大型企业负责人和政府部门领导。
三、“复旦企业管理杰出贡献奖”候选人
张瑞敏
男，1949年1月。海尔集团公司董事局主席兼首席执行官。30年来，张瑞敏始终以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策引航海尔。张瑞敏确立了海尔以创新为核心价值观的企业文化，将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通。他提出了 “日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，实践了以每个人都面向市场为理念的“市场链”管理方法，并率先在家电行业倡导传统企业向顺应互联网时代企业管理的转型。他在管理实践和管理思想上的不断创新赢得了全球管理界的高度评价。
关于获奖者的详细介绍，请见复旦管理学奖励基金会网站：www.fpfm.org。若对上述获奖候选人有异议，请在二0一四年九月十五日之前（以邮戳为准），以书面形式与复旦管理学奖励基金会秘书处联系，并请务必注明真实姓名、工作单位及联系方式。
邮寄地址：上海市国顺路670号李达三楼906室，复旦管理学奖励基金会秘书处（邮政编码：200433）
复旦管理学奖励基金会
二0一四年八月二十五日
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