给国企老总降薪道理何在?

国企的利润主要就是靠要素垄断地位获取的，如果说其业务环节还有些创新的话，战略环节几乎就是按部就班，所以并不需要过高能力的经理人，降薪可以让真正有能力的国企领导到私企去一展身手。

我支持国企全面企业化，去行政化。 那么企业的管理团队，就是市场招聘，市场化薪金。 彻底摆脱行政任命。
不能一边那市场化的高薪，一边享受体制内的各种福利，身份，继续当官员。

龚民 发表于 2014-8-28 17:12
如全民所有制企业定位于国家所有，这是做不到全面企业化，去行政化。如果去努力，国家所有还体现在何处？

国家作为战略投资者，获取分红收益啊。  这就是国家主权投资基金的典型做啊啊。 国有资本投资但不干预。甚至可以做风险投资，天使投资。看到好的产业，好的公司就去投资。等待上市分钱走人。

龚民 发表于 2014-8-30 08:05
国家权利机构也成了经济人吗？

       国家权利机构也成了经济人、裁判员兼运动员，那么，他的 ...

不是国家权力机构啊。   主权基金投资公司， 不过是拿着国家投资的一个普通投资者而已。国外这种国企很常见。

龚民 发表于 2014-8-30 08:25
国家主权投资基金：
     对外就不行了，只能当运动员。亏多赢少。

总体都是赚钱的，就是赚多赚少的问题。 中投的投资都是赚的，不过利润率不高而已。