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The Goal-Focused Coaching Skills Questionnaire: Preliminary Findings

目标导向教练技术问卷

初步发现

摘要：目标导向教练技术更广泛地用做帮助人们制定并达成个人和工作目标。然而，教练技术是很少使用的。本研究报告了在最初发展和自我报告方法确认上的初步发现——目标导向教练技术问卷（GCSQ）。一些参与者同时完成舒特情绪智力量表（Schutte et al., 1998）和因赛特自我觉察的分量表和因赛特量表（[SRIS-IN], Grant, Franklin, & Langford, 2002）。收敛性，表面效度和再测信度良好，而且专业教练和非专业教练在GCSQ的得分有区分度。GCSQ的得分同样与情绪智力和个人洞察力有关。教练阶段后的行为观察表明被教练者队教练技术打分和教练自我对技术的打分之间有很强的相关性。

关键词：企业教练，教练技术，情绪智力，高管教练，人生教练，洞察力。

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