[求助]“招聘岗位”看作稀缺产品来考虑

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现在毕业生找工作，工作岗位变成了稀缺产品了 应聘者用自己的学历、综合素质等支付来购买岗位，公司用岗位的待遇、期望等作为成本，进行拍卖交易。如果从这个角度可不可以得出什么好的结果？欢迎大家踊跃讨论哈！

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关键词：招聘岗位 毕业生找工作 综合素质 工作岗位 毕业生 求助 招聘 岗位 稀缺