[原创]体育的经济学视角分析之二：篮球的单打博弈

以下是引用bajjio在2008-7-22 9:29:00的发言：

1.个人觉得在平常的打球过程当中，更多的人喜欢进攻是因为有炫耀性心理在作怪。在正式比赛当中，无论是篮球还是足球比赛，防守往往是影响胜败的一个关键因素，但是对于一般人而言，进攻往往能出风头，至于“助攻”和“得分”而言，尤其在有一些不懂球的fans在旁观看的时候，往往更多地会因为得分者所欢呼，不懂球的会关注过程吗，呵呵。

2.球技一般的人而并非入门者，最容易对于自己的球技产生过度自信的心理，这与他们自身的认知能力有关。而刚入门者和球技高超的人则一般不会存在这种心理。当然原因不会一样。

3.在打球的时候，表现地保守不会让人觉得自己品德高尚，因为通常的人都认为周围的伙伴喜欢出风头，好表现。

我同意上楼的观点：喜欢炫耀自己的人打球``一般 都是这样子的！本人打球也是喜欢和自己熟悉的一起组队。至少大家都互相了解，配合起来也不会差难！

以下是引用文献综述在2008-7-21 21:42:00的发言：为何其他人不能和我形成默契呢？

个人觉得，这有点像以前讨论过的“网上下棋”。

如果比赛是为了夺标（而且锦标很诱人），大家就可能好好想想如何才能更有机会夺标。

私下里比赛，大家也许普遍想的是，如何提高并展现自己的能力（争取更多的控球时间），而不想着全队会怎么样。

换句话说，许多人也许只想找别人当自己的“陪练”，而并不想进行团队比赛。

从绩效的角度分析下吧

对团队的考核就是能否打败对手 这个是很正确的 但具体到个人的考核 每个队员对他人的考核就集中于得分了

这是因为其他的比如抢断 盖帽就不如得分明显 你抢断的球和盖帽的球别人不一定就能够得分 而且拿到球了己方也不一定能够得分

而得分是非常明显被考核的事情 所以考核这里出了问题

当考核清晰以后

球打得好的就会发出信号 多带多投

球打得不好的也同样会发出信号 少带少投 因为怕丢 因为怕投不中

而多带多投的得分更多 更得到队友的信任和比较高的评价 哪怕就是投失误比较多 但毕竟得分也不少   反之 就是自己抢到篮板也会传给别人

认同，在大学打了四年的篮球，也经常从中悟出些为人处世的道理，篮球是个团队的活动，需要互相的合作才能成功，还要有各个位置的专才

而这都是大家信息不充分的时候做出的反应

当一个人球技真的很烂 却只喜欢要球 独打的时候 （这类人一般都是特别喜欢张扬的人）

别人对他的考核就已经完全了清晰了 他也就被打如冷宫了 哈哈

但是一个人球打得好 他队友也比较厉害 他又喜欢领导 但还是单打的时候 就像以前的KOBE

这就是对整个团队的考核出了问题了

如果团队中总冠军的价值大于个人的价值 这样的事情是会给调整过来的

有时候经济学分析不过来的时候可以试试管理学

1、为何当我试图以退让顾全大局时候，反而不能保证团结？

2、为何为我不表现能力，别人首先认为我的能力有问题，而非道德过于高尚？

3、为何“沉默的大多数”无法保证团队内部制度的稳定性？

4、“俱乐部”式的组织，能否解决这个问题？

本文来自: 人大经济论坛(http://www.pinggu.org) 详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/thread-332659-1-1.html

 

以下是引用bajjio在2008-7-22 9:29:00的发言：

1.个人觉得在平常的打球过程当中，更多的人喜欢进攻是因为有炫耀性心理在作怪。在正式比赛当中，无论是篮球还是足球比赛，防守往往是影响胜败的一个关键因素，但是对于一般人而言，进攻往往能出风头，至于“助攻”和“得分”而言，尤其在有一些不懂球的fans在旁观看的时候，往往更多地会因为得分者所欢呼，不懂球的会关注过程吗，呵呵。

2.球技一般的人而并非入门者，最容易对于自己的球技产生过度自信的心理，这与他们自身的认知能力有关。而刚入门者和球技高超的人则一般不会存在这种心理。当然原因不会一样。

3.在打球的时候，表现地保守不会让人觉得自己品德高尚，因为通常的人都认为周围的伙伴喜欢出风头，好表现。

认同！！

后面这两部分，我认为是一种“理性预期”的思路，即大家总是在自己的预期中，对自己的水平宽打几分，

对别人的道德小瞧一筹，恐怕只要是“社会人”，就避免不了这个问题吧，包括我。

对于一般的“打着玩”的比赛，我想恐怕大家都是想出风头，不过有人的手段是通过令团队胜利，

有人则只关心自己的控球和得分，本来呢，两种手段是有相关性的，因为一般比赛的规则都是得分者继续进攻。

但问题在于，当一部分人把“宁可输在我手，不能赢在同伙之手”作为最高准则之时，

似乎就没法通过规则和组织结构的调节来规范他的行为了，往往只能依靠一些“外部潜规则”来规范之。

没想到这么多人感兴趣啊，看来还是现实的例子更有感召力。

再来一个：

前天生气之后，昨天想去试试“先发制人&冷酷对策”的结果。

上午练了下力量，对着镜子磨砺了半个小时的冷酷眼神，戴上各种护具，就去篮球场“寻衅”。

结果发现没有合适的队伍让我参加。[em06]

干脆投会儿球吧，忽然有人邀我参加，这人我认识，从他上初中，我就带着他打球。

现在他工作了，好久不见，想想反正也不能老想着做实验，那就打吧。

5VS5，对方比较年轻，狼视獾行，而我方比较壮，大都温柔眼神。

我得承认，我下手比较狠，而且把得分放在第一位，经常批评对方，压制“潜规则”。

比赛很不错，保持在高而不乱的层次上，包括对手和自己人，除了“那个人”。

这个小子，对我的行为表现出非常的不适应，因为过去我老是给他们传球，也从来不叨叨，

此外，他的技术水平下降了，但“权术”水平却有上升。

他就开始“万事不配合”，而且很会“讲道理”：

当我防人时，别人进球，是我没防好；别人不进，是水平不行。

当他防人时，别人进球，是我没夹击；别人不进，说我不抢篮板。

于是我开始非常的不爽，把他一顿臭骂，这家伙毫无改变，最后我只好走人了。

回来的路上，我进一步开始思考：

这也许就是“理性预期”的分析方法吧。

不跟这样的人打，不受这样的人气。