我们活在一个充满冲突的世界中,每个人生命中都有一颗不定时炸弹。
一个人。
或许是你的上司,你的亲友,你的邻居,或你的某长辈,你的某位同事……。
上次吃饭听到朋友在抱怨他的老板,他说,她平常好好的,偶尔「脾气发作」。
发作的时候,真是恐怖!可能会把你关在办公室骂个半小时,然后用尖八度的声音飙你出门,然后再狠狠的将办公室门给啪上!
不幸的,我朋友今年度的考绩、升迁、以后的退休金都仰赖这位上司,所以,她发作以后,我朋友就在想:「怎么让她不要发作?」
一开始,他天真的以为,上司生气是因为他做得不够好。
后来才发现,上司其实有可能是觉得他这个人不够优,不喜欢他。
后来更发现,或许,上司只是「自己心情不好」而已。
「怎么让她不要发作?」他问。
这时候,另一位学姐提供了一个睿智的答案,那答案就是──
「你确定……她是在发作吗?」学姐问。
大家哑口无言,学姐的意思是?
「这就是很多人的盲点。」学姐说:「你认为她是在『发作』,但你错了,她生气的时候不是在发作,而是『回归平常』。」
哇!
好特殊的见解。
原来,有些人,经常生气;生气的时候,并不是发作,而是回归平常。
平常的时候,就是这样子了!
「就是因为你一直误当那些发脾气为发作,所以一直想办法找到那个『源』来『抑止』他的发作。但你找不到。」学姐分析。
原来,那不是发作。
那是平常。
更有趣的来了──
我问学姐:「那,要怎么判断,一个人发脾气,是在发作,还是回归正常?」
「很简单,你不应该去找她发作那一天的原因!而反而应该去看她『没发作的那一天』,是不是当天有什么特别好的消息、好的事情、好的天气。」学姐说。
天啊,有道理。
你一直在找她发作的缘由,以致于你一直忽略,其实她发作是「没缘由」──反而是「好」的时候,是有缘由。
或许当天她被大老板称赞了。
或许当天她会议开得很顺利。
或,真的只是天气好一点。
以致于当天,这位上司「没发作」。因为某一个明确的好理由,让她没有正常的去发脾气,反而不正常的变得温和。
所以,下次遇见脾气坏的上司,或脾气坏的伙伴,却百般找不到原因?
反而请到「脾气好的那一天」,找出原因。
当你找到了原因,就应该警示自己,唉,原来脾气坏才是正常的状态,往好处想,至少,对方以最真实的自己,面对了你!
有时, 反向思考, 更能协助您找到可能的答案! 下次也找个坏脾气的朋友, 观查一下吧!