【面试】经历

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面到最后，，，精算部的人说，建议你继续考精算，但建议你从省级分公司其他岗位做起，将来争取机会转入总部，，，，[em19][em19]这是不是就等于提前告诉我面试结果了啊，，，以及我直接走上精算这条路的概率特别的小，小，小，，[cry][cry]
或者，如果我真先进省级分公司，然后再转入精算的希望到底有多大呢？还要不要坚持呢？

附：
发个面试经历，只能算是个经历，算不上是经验
二对一面，视频面，一个HR，一个精算部的人
首先自我介绍，然后HR开始提问，这部分没什么特别的，跟其他岗位类型的面试一样，主要是根据简历以及自我介绍自己提到的东西。
然后是精算部的人提问，一开始就是问问考试情况，然后因为我不是保险专业的，问一问大学期间有没有上过保险方面的课，没有的话，保险知识全靠自学？之类的。。。如果提供一个其他的岗，不在精算部，但和精算也有关，接受不？做精算的话，想做哪方面？等等。。为什么没再找一个相关实习（楼主比较水啊，非科班，只有一个保险公司分公司的非精算实习，事务性的工作，，，要我才怪啊，说多了都是泪啊）。。。一些经历方面的问题问完之后，问了几个比较专业的，但是也比较宏观，不是特别细的知识点，所以不用担心考过的知识都忘记了，尤其是像楼主这么水的、非保险专业纯考试的。。。问了对财险有什么了解，保费厘定需要考虑哪些因素、过程吧（过程貌似是我主动说的，没问）；对保险业怎么看，最近有没有关注保险行业，发生了什么事件，有什么影响？保险费率市场化的影响（这个是我给自己挖的坑，我自己回答保险业事件的时候先提到了费率市场化，也不知道对不对。。。）
主要就是这些了，，之后就是个别问题，HR和精算部的谁想到了就问问。。。
最后，面试就提前出结果了，悲剧了，，就被建议先去省级分公司锻炼去了。。。

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关键词：保险费率市场化 自我介绍 保险费率 大学期间 精算实习 分公司 自我介绍 简历 精算

如果是人保，给的是精算工作做做无妨，做一段时间再说

詹姆斯 发表于 2014-11-26 16:54
如果是人保，给的是精算工作做做无妨，做一段时间再说

不是人保，他建议我去人保分公司，，但今年校招人保分公司招的多数都是外勤岗。

人保省分也有精算工作的，貌似现在也只有人保的省分是有精算工作的，其他保险公司都没有。

zjn1988114 发表于 2014-11-26 17:21
人保省分也有精算工作的，貌似现在也只有人保的省分是有精算工作的，其他保险公司都没有。

他是建议我去分公司做其他的工作，不是精算，然后继续考证。。。但是我觉得，这样转精算的的概率就更小了，而且不是一般的小，不知道理解的对不？

晴小悠 发表于 2014-11-26 18:19
他是建议我去分公司做其他的工作，不是精算，然后继续考证。。。但是我觉得，这样转精算的的概率就更小了 ...

说句现实的话，去了人保要换岗位不是那么简单的事情，所以，建议如果还有其他后备选择还是去其他家，但必须是中字头的··

亲，请问你面试的是哪家保险公司啊？

没有实习经验面试经验的飘过来给个顶

晴小悠 发表于 2014-11-26 17:12
不是人保，他建议我去人保分公司，，但今年校招人保分公司招的多数都是外勤岗。

那还是再试试吧，去其他岗位转精算意义不大，纯粹忽悠

詹姆斯 发表于 2014-11-26 20:22
那还是再试试吧，去其他岗位转精算意义不大，纯粹忽悠

恩恩，在论坛里享受各位前辈的福利这么久，其实自己也了解到了工作之后再转精算是非常难的，，可能人家就是委婉的拒绝吧，还不想把话说得太绝对，给我留个希望