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<p>影响力-基于战略的绩效管理实务.pdf</p><p></p>第一讲：对人力资源管理与绩效管理认知 第二讲：绩效管理的流程与准备工作 第三讲、基于强化理论的尺度评价法 第四讲、基于公平理论的目标评价法 第五讲、关键业绩指标评价法(KPI) 第六讲、平衡记分卡 第七讲、员工绩效辅导与反馈 第八讲、绩效管理结果的运用案例研讨   238122.pdf (1.67 MB, 需要: 10 个论坛币)

2008-8-19 15:25:00 上传

影响力-基于战略的绩效管理实务.pdf
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[此贴子已经被作者于2008-8-20 10:02:30编辑过]

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关键词：绩效管理 管理实务 PDF 影响力 人力资源管理 人力资源 影响力 战略 平衡

老大  这么有钱还卖钱啊  分享一下吧！^_^

怎么会这么贵呀。。。。。

第一讲：对人力资源管理与绩效管理认知 第二讲：绩效管理的流程与准备工作 第三讲、基于强化理论的尺度评价法 第四讲、基于公平理论的目标评价法 第五讲、关键业绩指标评价法(KPI) 第六讲、平衡记分卡 第七讲、员工绩效辅导与反馈 第八讲、绩效管理结果的运用案例研讨

就这么一点，100页左右，大家不要下载了！

太贵了。。。

你太黑了。。

这么贵