[职场经历] HR招聘遇到不适合的人，怎样说服上司？ [推广有奖]

11楼

A.T.

发表于 2014-12-27 17:07:53

602dxz 发表于 2014-12-27 14:14
其实你讲的东西别人都懂，可惜你要考虑可行性。你要么去大型外企，而且是要人事制度科学严明的那种。我以 ...

你说的很对。那国企中hr是不是更难做？升职空间小，职业环境也不如外企，薪酬增加更是微薄，是这样么？

12楼

A.T.

发表于 2014-12-28 21:07:17

602dxz 发表于 2014-12-27 14:14
其实你讲的东西别人都懂，可惜你要考虑可行性。你要么去大型外企，而且是要人事制度科学严明的那种。我以 ...

你说的很对，我想以后转向薪酬管理这方面，受干扰小，技术性强，也有分量

13楼

cpamodeler 发表于 2015-1-6 04:49:53

A.T. 发表于 2014-12-28 21:07
你说的很对，我想以后转向薪酬管理这方面，受干扰小，技术性强，也有分量

smart guy.

14楼

A.T.

发表于 2015-1-6 09:43:36

cpamodeler 发表于 2015-1-6 04:49
smart guy.

我觉得薪酬最核心
你也是做薪酬管理的么？

15楼

cpamodeler 发表于 2015-1-6 22:43:45

A.T. 发表于 2015-1-6 09:43
我觉得薪酬最核心
你也是做薪酬管理的么？

I agree with you.
Yes, I am a HR practitioner. :)

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