个人、集体与社会的矛盾运动规律

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第五节  个人、集体与社会的矛盾运动规律

个人是集体的组成部分，集体又是社会的组成部分。个人与集体的一切关系，在本质都是一种利益的关系，虽然，在原则上讲，个人利益必须服从集体的利益，才能使集体的利益得到有效的维护和发展，集体才能反过来维护和发展个人的利益。然而，集体的价值资源必须有着正确的投入方向，从而在不同的个体之间形成合理的价值资源分配比例，才能真正有效地维护集体的利益。同样，社会的价值资源必须有着正确的投入方向，从而在不同的集体之间形成合理的价值资源分配比例，才能真正有效地维护集体的利益。

一、个人与集体的矛盾运动规律

集体由若干个个体所组成，集体的价值资源只有尽可能地投入到具有较高价值率的个人，才能使集体的价值率达到最大值。总之，个人是集体的组成部分，因此根据“广义价值规律”的“基本推论一”可得：

个人与集体的矛盾运动规律：个人的价值率Ｐg围绕集体的价值率Ｐf上下波动，即

          Ｐg∝Ｐj                      (4-16)

当Ｐg＞Ｐj时，集体就会不断加大对于个人的价值资源投入量，从而不断扩展个人的存在规模；当Ｐg＜Ｐj时，集体就会不断减少对于个人的价值资源投入量，从而不断缩小其存在规模。

集体对于个人加大价值资源投入规模的具体方式主要是：

1、授权。授予他更多的集体权力，使之能够支配集体更多的价值资源。

2、交往与合作。集体中更多的个人愿意与他进行社会交往与社会合作，包括婚姻与恋爱。

3、岗位与职务。他在集体中更容易得到合适的劳动岗位与行政职务（或技术职务）。

4、报酬。他的劳动成果（或工作业绩）容易得到集体的认可，并能够得到合理的劳动报酬。

5、机会与空间。集体能够给予他更多的发展机会与更充分的发展空间，包括学习与培训的机会、晋升的机会、成功的机会、奖励的机会等。

个人拥有较高的价值率主要表现在三个方面：一是，拥有较高的劳动能力（体力劳动能力、脑力劳动能力和生理力劳动能力）；二是，拥有较高的技术水平（对于个体性生产资料的操作能力）；三是，拥有较高的社会交往与社会合作的能力（对于社会性生产资料的操作能力）。

信息是价值的真正源泉，个人之所以具有较高的价值率，主要是因为他拥有较多的信息量，而这些信息量的主要来源，一是遗传基因，二是学习与培训，三是社会实践的经验积累。

二、集体与社会的矛盾运动规律

社会由若干个集体所组成，社会的价值资源只有尽可能地投入到具有较高价值率的集体，才能使社会的价值率达到最大值。总之，集体是社会的组成部分，因此根据“广义价值规律”的“基本推论一”可得：

集体与社会的矛盾运动规律：集体的价值率Ｐj围绕社会的价值率Ｐo上下波动，即

          Ｐj∝Ｐo                      (4-17)

当Ｐj＞Ｐo时，社会就会不断加大对于集体的价值资源投入量，从而不断扩展集体的存在规模；当Ｐj＜Ｐo时，社会就会不断减少对于集体的价值资源投入量，从而不断缩小其存在规模。

社会对于集体加大价值资源投入规模的具体方式主要是：

1、授权。授予该集体更多的社会权力，使之能够支配集体更多的价值资源。

2、交往与合作。社会中更多的集体或个人愿意与这个集体进行社会交往与社会合作，包括经济交往、政治交往与文化交往。

3、主权与自治权。这个集体的主权与自治权能够得到社会更多的尊重与认可，包括内部管理制度、风俗习惯与文化传统。

4、回报。这个集体的成就与贡献更容易得到社会的认可，并能够得到合理的回报。

5、机会与空间。社会能够给予这个集体更多的发展机会与更充分的发展空间。

三、个人与社会的矛盾运动规律

社会由若干个集体所组成，集体由若干个个体所组成，因此根据“广义价值规律”的“基本推论二”可得：

个人与社会的矛盾运动规律：个人的价值率Ｐg围绕社会的价值率Ｐo上下波动，即

          Ｐg∝Ｐo                      (4-18)

当Ｐg＞Ｐo时，社会就会不断加大对于个体的价值资源投入量，从而不断扩展个体的存在规模；当Ｐg＜Ｐo时，社会就会不断减少对于个体的价值资源投入量，从而不断缩小其存在规模。

四、个体、集体与社会的矛盾运动规律的修正

任何集体都不是孤立存在的，它会受到其它集体、其它个人及整个社会的影响和制约，在个人与集体的矛盾运动规律的运行过程中，集体对于个人的价值资源实际分配方式将会受到各种社会规则体系（经济规则、政治规则和文化规则）的影响和制约，从而产生一定程度的修正与调整。例如，对于残疾人、军人家属、人大代表、少数民族等个人的优待，将会适当调高集体对于他们的价值投入比例；对于品德不端人、有犯罪前科的人、不遵守法纪的人等个人的限制，将会适当调低集体对于他们的价值投入比例。

同样，任何社会都不是孤立存在的，它一方面会受到更大范围社会区域的影响和制约，另一方面它会受到本社会的过去历史和未来发展趁势的影响和制约，在集体与社会的矛盾运动规律的运行过程中，社会对于集体的价值资源实际分配方式将会受到各种更深层次、更长远的社会规则体系（经济规则、政治规则和文化规则）的影响和制约，从而产生一定程度的修正与调整。例如，对于文化与教育团体、妇女儿童群体、环境保护群体、绿色能源企业等集体的优待，将会适当调高社会对于他们的价值投入比例；对于资源消耗性企业、环境破坏性企业等集体的限制，将会适当调低社会对于他们的价值投入比例。

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