导师熊，熊一窝；学生熊，熊一个。

pangbaoqing 发表于 2015-5-11 10:04
个人努力很重要，但导师是引路人，有些导师根本就不引路，甚至都引到沟里去了，跟对导师，外加自己勤奋努力 ...

I agree with you。一般大多同学 都是比较用功的。

602dxz 发表于 2015-5-11 12:17
但是大牛导师的学生也不是这么好做的。报考他们的学生多，他们挑学生一般也都倾向优中选优。所以马太效应也 ...

you are right。

zhanghui123 发表于 2015-5-11 12:58
我觉得还有一个很重要的原因是在报考环节。名导师所选择的学生也是很优秀的，另外一些导师不关注学术的，甚 ...

I can‘t agree with you more。

楼主是不是要毕业了？怎么样，成果和出路是否如几年前刚入学的设想？

neutang 发表于 2015-5-11 13:35
I agree with you。一般大多同学 都是比较用功的。

读到博士，现在就业鸭梨又这么大，有几个不好好努力的。我周围一些即使现在不怎么努力的，刚开始也都是很努力的，后来就被导师搞的那个啥了，哎

有部分道理啊，不过很多博导都是放养的，中国特色，评上教授就诶动力了

只看到导师，没看到学生。很多时候，牛导 的生源质量也较高，而熊导则很难找到质量高的。所以说，学生本身也是一个重要因素。

neutang 发表于 2015-5-11 09:37
注：本人学校某大牛说：有些导师发表不了高水平的论文，还要求学生发。即使有学生能发，这样的学生也不会出 ...

将熊熊一窝，兵熊熊一个！

楼主犯了一个劳动经济学的基本错误：不一定是熊导师造成了熊学生，也有可能是熊学生只能跟着熊导师，所以你要想得出结论，必须摒除选择偏差。
建议使用双胞胎数据；）

导师很重要，但是个人努力也是分不开的！