导师熊，熊一窝；学生熊，熊一个。

pangbaoqing 发表于 2015-5-11 10:04
个人努力很重要，但导师是引路人，有些导师根本就不引路，甚至都引到沟里去了，跟对导师，外加自己勤奋努力 ...

不能再同易，同为一个导师却有差别待遇，连一个证明自己的机会都不给，心寒

谁边 发表于 2015-5-11 19:24
楼主犯了一个劳动经济学的基本错误：不一定是熊导师造成了熊学生，也有可能是熊学生只能跟着熊导师，所以你 ...

还有一个影响因素，同一个导师也会有差别待遇

andyangkeham 发表于 2015-5-12 08:09
只想说一句，尽量别报女导师，不管是博导还是硕导。

呵呵，有道理！

andyangkeham 发表于 2015-5-12 08:09
只想说一句，尽量别报女导师，不管是博导还是硕导。

顶！！！

qsf9137 发表于 2015-5-12 08:26
本科选学校，博士选导师。

再加硕士选专业，呵呵

公羊gyr 发表于 2015-5-12 09:16
也不完全是，有些大牛教授，基本不管学生，也就是说，学生的水平取决于他自己是否努力的学习和科研，以及拼 ...

但这些大牛老师往往能允许好的论文学生挂一作，而一些还在上升期的博导，即使顶级论文是学生做了更大的贡献，他们也倾向于自己是一作，就这点而言，跟着功成名就的老师更好一些，当然这只是我的推断

赞同LZ 的意见

牛导之所以牛，除了学术因素，人脉人际关系绝对也很重要，想要维持自己的地位，客观上就需要壮大自己的队伍。多数牛导还是愿意推荐和帮助自己的学生的，帮学生其实就是帮自己，这是互利双赢的事情。

602dxz 发表于 2015-5-11 12:17
但是大牛导师的学生也不是这么好做的。报考他们的学生多，他们挑学生一般也都倾向优中选优。所以马太效应也 ...

赞同！如果学生牛，能考上大牛导师，如果学生考不上大牛导师，你还埋怨什么导师？大牛不要你啊！什么都是双向的！不要抱怨了！

我来学习了！ 发表于 2015-5-12 10:07
不能再同易，同为一个导师却有差别待遇，连一个证明自己的机会都不给，心寒

为什么差别待遇？有时候也要问问自己！一个妈妈对自己的孩子还略有不同呢，有些也是个人因素不同、素质同，当然不能完全一样了！

很有意思。哈哈