楼主: fin-qq
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突破经营:光说不练的人别找我 [推广有奖]

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楼主
fin-qq 发表于 2015-5-13 07:53:24 |AI写论文

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不知道你有没有遇过这么一种「高人」?总是在很多高级餐会或活动中见到他翩翩身影,笑容满面的在每一桌来回穿梭,豪气的干杯敬酒,热情四射换名片,初认识的人会有相见恨晚之憾,实际上相处后,才知道这个人只会说不会做,也就是从来没有看他在办正事的,大陆人对这种不踏实的人称之为「不接地气」。

【认识不等于有交情】

昨天跟一位杂志社高层喝咖啡,他的工作需要到处去参加社交活动,我看他似乎人脉甚广,就聊起一些彼此认识的「高人」,很好笑的是我们英雄所见完全相同,对于这些人的「不接地气」感觉到可笑。

他们的第一个特征是在「职称」,一般来说绝对不是「董事长、总裁、总经理」,而是「董事、顾问、社长、理事长」之类的,想也知道关键在于「没有实权」,所以看起来抬头不小,但他不是有决策权的主官,所以说什么都是用「我帮你转达」、「我们需要开个会」这些话带过。

这种人的的第二个特征是「谈话内容」,你跟他提到哪一个ZF高官,中央地方民代,或是专家名人,他都说认识,当你想要他帮忙介绍时,就会发现他扭扭捏捏的「推三阻四」,其实有点社会历练的人都知道「认识不等于有交情」。

【交际场合听听就好】

说来说去,高来高去,好像煞有一回事,听他讲起来会令人感到商机无限,构想很堂皇,相关人脉似乎都有,大家最后相约改天坐下来好好谈,但你会发现怎么再也约不到这人了?原来是场面话说假的,谁叫你当真了?

原先我喜欢参加这种活动,认为可以广结人脉,发掘一些商机,说真格的,会来这里的人都是缺商机的人,你自己就是了,其他人也跟你一样来找商机的,所以你们是「同病相怜」。

以前我上当过几次后,所以我现在不太喜欢参加,就算参加也不抱希望,所以我都不发名片,最好笑的是大家拼命来找我拿名片,看到我眼睛都一亮晶晶,然后来找我时都一付拍捧状,对不起,我没有好康的给你,别对我抱太多期待了,把时间拿去找别人吧。

【说到做到是一种实力】

不接地气的人自己可能不知道自己给别人的感受有多糟,自己还洋洋得意,还自以为八面玲珑,真的,这人也不是坏人,就是太闲了,所以才有时间到处消遣人,也总是有不明就里的人会上当,陪着这种人浪费时间。

这文章你看到这里是否想到谁了?以后是否会聪明一些了?如果你还懵懵懂懂的,让我再提醒你一句,以后你听到别人谈到什么春秋大梦时,记得问他「是你要作还是要讲给我作?」这句话是提醒他「不要光说」,对,谈完了构想后,最不好的习惯是「不了了之」,最正确的结论是「我们怎么开始?」

说好话是一种口德,说实话是一种品格,说铁话是一种承诺,说到做到是一种实力,光说不练是「不接地气」。


吴建宏顾问


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关键词:说到做到 商机无限 不了了之 相见恨晚 扭扭捏捏 经营

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沙发
fin-qq 发表于 2015-5-15 08:08:24
认识不等于有交情~~~

藤椅
yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2015-5-28 17:47:53
不同的人有不同的生存之道。

管理需要多种人,这种人也是一种吧。
如果手下有这样的人,如何有效发展其特长,需要多加考虑。比如梁山一百单八将,什么人都有。

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