申万宏源证券有限公司2015年度博士后研究人员招聘

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申万宏源证券有限公司

2015年度博士后研究人员招聘简章

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一，注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部，并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，为中国资本市场的创新发展做出积极贡献。

公司博士后科研工作站（简称：工作站）于2008年6月23日经国家人力资源和社会保障部批准成立，是公司吸引、培养和使用高层次优秀人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量，为博士后提供优越的科研条件和工作环境。

工作站2015年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。

1、工作站招收博士后研究人员的基本条件

1. 具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；

2. 最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；

3．年龄一般在35周岁以下，身体健康；

4. 英语读、写、听、译熟练；

5. 能够全脱产在本站进行博士后工作；

6. 同等条件下，有金融行业从业经验者优先。

2、研究课题

1.   现代投资银行机构证券业务的发展模式和路径研究

2.   现代投资银行的组织架构和实现路径研究

3.   新常态下新增长动力研究

4.   新证券法对证券行业发展的影响研究

5.   基金公司发展战略研究

6.   构建非标类投融资项目信用风险量化评估模型研究

7.   期权对冲策略研究

8.   适用于中国市场特点的期权定价方法与实证研究

9.   关于国内外经典高频交易及算法交易策略的实证研究

10. 关于双融业务套期保值的策略模型实证研究

3、报名要求

申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2015年6月19日前向本站递交以下申请材料（电子版）：

1. 《博士后申请表》（表格见附件）；

2. 两位相关学科博士生导师或相当水平专家的《专家推荐信》（表格见附件）；

3．拟选课题研究计划书（5000字左右）；

4．博士论文、两篇学术代表作（尚未答辩者可提供论文初稿或详细纲要）；

5．博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫

描件)；

6．个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

相关表格可在“申万宏源证券网站”（www.swhysc.com）下载，报名材料仅接收电子版，请按要求发送至报名邮箱：d3100@swhysc.com

联系人：   朱老师  蒋老师

咨询电话：(021)33389456  (021)33389458；

    本站将根据公开、公平、公正的招聘原则，对报名材料进行筛选，初审合格者经面试后择优录取。面试时间另行通知。

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