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雷达卡
18号下午终于结束了中信暑期的最后一轮面试，结果虽然还未出来，不过尘埃已落定。在这里向大家分享一下经验~
先自我介绍吧，本人本科就读于某985大学，工科背景，研究生就读于北京大学，经济学专业。
中信证券投行的暑期实习第一波是在去年下半年，那次自己没能把握住，错过了。寒假在家的时候突然一个师兄在群里说是否有想去中信投行暑期的，他可以给推一下，后来查看了邮箱，学校那边也发了邮件说中信投行要补招，于是乎便投了。这里要真心要感谢一下这位师兄，我的简历首先发给了他，他直接打电话说我的简历不行，让我改，还在我的简历上标满了需要改动的地方，于是我开始一遍一遍地修改和完善，中间与师兄电话沟通了好几次，最后他才给中信的负责人发过去~
投完简历后本以为很快就会收到通知，没想到一等就是一个月，有一天（大概是4月初）突然收到电话，让我第二天就去面试，心里还是有些紧张的，到了面试现场，情形是这样：三个面试者，对面坐着两个员工，气氛比想象的轻松的多，两位员工看来是刚入职不久（因为很年轻。。。），首先是每个人做自我介绍，然后会针对每个人的简历随意地问一些问题，当时他们问我是理工科背景，更适合做行研，为什么要做投行，我回答的都比较简洁。整个面试持续了不到30分钟就结束了，期间我回答问题的时间肯定少于十分钟，另外两位面试者（一女一男）回答的时间比较长，我认为另外两个人比我发挥的好，因为我说的实在太少了，不过结果有些出人意料，我和那个女生收到了网测通知，那个男生（与我同一个学院）没进。因为听师兄说这次算pretalk，几乎不会刷人，我个人推测的原因可能是投行那边可能更想要相对沉稳细致的人，那个男生虽然充分表现了自己，可是在表达的过程中或许不给人一种不够沉稳的印象（印象中貌似有很多肢体语言，身体动的幅度也有些大），但话说回来这也仅仅是我的个人推测。
接下来就是网测了，中信投行的网测都是英文，题型跟行测非常类似，不过时间非常紧张，大家在做之前最好到网上找一些题库练练手，当然很多人会抱团一起做，这样固然好，不过听说有被举报了的。。然后都重做了。。。我劝大家要谨慎。还有就是性格测试，这个没有时间限制，不过大家一定要认真做，不要着急，但也不要大意，听说有人在性格测试上挂了的。。但也不用紧张，第一感觉是什么就选什么就好了。
大概是两周之后收到的面试通知，流程是这样：上午群面，下午单面，比较庆幸的是与有几个同学院的小伙伴分在一组。群面即无领导小组讨论，说实话这是我最害怕的一种面试形式，之前有过两次无领导面试的经历，结果都悲剧了。。面试当天，总共有5组，每组6个人，面试开始，我们对面坐着三个人（HR+员工），还通过视频连线北京（北京的boss+一个HR美眉）。每个人有五分钟读题，我一看题目：对香港“占中”的看法。。我勒个去。。我本来就紧张，这下直接懵了，大概用了两分钟才稳定心神，然后开始慢慢读那段文字，五分钟很快就过去了，由于开始的紧张连之前想好当的计时角色也被别人抢了去。。我就必须成为“提供建设性意见”的这个角色。。整个讨论环节，我逐渐进入状态，也渐渐想起了之前自己关于占中问题的思考，好几次对团队讨论的结果做了补充。。讨论结束，由其中一个人（我的好哥们）做总结，然后对面的HR直接挨个人问：你觉得谁表现的最好。。到我这里的时候，突然。。不问了。。我已经想好如何回答了，她居然不问我了。。然后又问了一些关于时间控制的问题，我就放松下来了。。然后北京的boss突然说：XX（我的名字），我觉得你在团队中没有任何作用，你说说你都做了什么。。当时就有点蒙，强行镇定下来逐条说我在团队中做了什么。。boss又问，我还是觉得你没什么用，你的作用是什么。。我又简要地回答了我做的事，接着我实在是说不出来什么了，就憋出了一句：总体而言我在团队中起到了润滑剂的作用。。。boss似笑非笑地说第二个润滑剂（因为之前有一个女生也说了自己的作用是润滑剂）。。我回答完之后就觉得自己要跪了，因为我的回答似乎没能让boss满意。。
结束之后一直在与另外一个参加面试的人（正好就是pretalk的那个女生）一直在聊关于占中的问题。。。我们在麦当劳吃饭的时候，我接到中信的电话让我下午去面试，心里还是有些高兴，毕竟以为自己很可能挂了。
下午的单面分两场，一场的中文面（面我们的人还是原班人马，现场HR+北京boss），一场英文面（基本就是测试口语能力）。中文面，首先是用两分钟自我介绍，接着对面HR让想在场的人推荐我们协会（简历上写的研究生期间与别人合伙创办了一个协会），虽然没想到会问这种问题，不过还好自己对协会还是有一些理解，我回答完之后对面的HR似乎没有表露出什么不满意，点了一下头，接着问我希望在哪工作，我说XX和XX都可以，他直接打断我说必须选择一个，我坚定地说XX，最后应该是北京那边的HR美眉问了我一个问题，不过实在是想不起来是什么了。。整个单面不到十分钟就结束了，我感觉不好的一点是北京的boss居然什么都没问。。然后是英文面，这个就非常轻松了，对面的小哥非常nice，他说了一句我也是XX年开始读的大学，然后我们就顺势而聊了，大概十分钟就结束了。
以上就是中信投行暑期实习招聘的总流程（不知道第一批的流程是否相同，不过大体应该是一致的），总结一下：pretalk，这个只要不出什么问题应该都会过；网测，多做一些相关的题库，注意答题速度，性格测试认真填写；群面，多在网上查一些关于无领导小组讨论的分析和技巧，表现自己的团队中的作用，也要保证teamwork，头脑要时刻保持清醒；单面，认真准备一份自我介绍，突出自己的优势，自己简历上的东西一定要熟悉，最好不要瞎编，被问到了会hold不住，再有就是英语，口语非常不熟练的一定要多练习。
感觉中信投行非常注重团队合作和个人的自信，这种自信不能太过浮夸，是沉稳和有抗压能力的自信，或许这是整个投行业最注重的品质吧。去年中信投行大幅扩招，今年似乎力度更大，主要原因有两个，一是投行业本身的流动性大，二是市场行情好，但愿行情能够至少持续到明年年中，哈哈。
最后，无论结果如何，都要感谢这位给了自己莫大帮助的师兄，从简历修改到面试的诸多环节，还要感谢我的好哥们QBZ，跟我说了很多关于投行和面试的东西，以及萍水相逢，两轮面试都在一组的那位女生，给了我很多帮助。
回头一看居然写了这么多，大概是为了将每个细节都点到所致，就当流水账看吧，希望对大家有那么一点帮助，我就不胜欢喜了，哈哈。
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