书摘:沟通的六个基本原则
•讲出自己内心的感受,哪怕是痛苦和无奈;
•不批评,不抱怨。批评和抱怨是沟通的刽子手,只会使事情恶化;
•尊重他人,尊重自己。即使在对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重;
•有情绪的时候不能下决定;
•适时说声“对不起”,这是沟通的软化剂;
•当事情陷入僵局时,要耐心等待转机。
(www.earm.cn/田成杰/ 2015-5-22整理)
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摘编自《员工情绪管理》,余玲艳/著,东方出版社2007年1月出版。
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