楼主: zjm0328
6469 32

[原创]答122-marten:社会主义市场经济的实质是什么? [推广有奖]

11
无知求知 发表于 2008-10-19 10:50:00
以下是引用zjm0328在2008-10-19 10:21:00的发言:

  参与价格谈判,一般是企业与企业之间的事情。在公有制条件且建立劳权制度下,劳权企业是作为独立的劳动实体,以市场主体的身份参与价格谈判的。

  劳动实体一般是以劳动集体的方式存在的,在某些情况下也会以个体方式存在。如果是劳动者个人经营的劳动实体,那么,参与价格谈判的也就是劳动者个人。在以劳动集体方式存在的劳动实体中,劳动者作为生产主体,凭借投入的劳动量参与企业生产成果的分配,并行使管理权。

个人只有在某些情况下才能运用其讨价还价的权利,这种权利一般情况下是被别人代表了.这就是说,一般情况下人的自由被践踏了.这种观点明显带有奴役倾向.

[此贴子已经被作者于2008-10-19 10:53:09编辑过]

12
沙漠之狐 发表于 2008-10-19 20:41:00

哎 不要再说什么社会主义市场经济和资本主义市场经济了,如果非要加个定语,中国就是在搞资本主义,但是我们必须这样来说,中国搞的是资本主义市场经济和社会主义专制政治————————怪胎!!!用马克思的话来说经济基础没有决定上乘建筑!!!

13
无知求知 发表于 2008-10-20 12:31:00

人类历史上出现过20多种"社会主义",虽然它们各有不同,但相同之处却是权力的过分集中,也就是权力垄断.

很明显,所谓"社会主义市场经济",那实质上就是"权力垄断的市场经济".

14
zjm0328 发表于 2008-10-20 15:35:00
不管是理论还是实践,"按劳分配"是从来没有证明过是可行的.建立在如此假设基础之上的推论当然是无法自圆其说的推论.-----------对于社会主义实践中的生产模式,例如苏联模式,与苏联模式不同的我国生产队模式,你研究过了吗?你的结论是从研究中得来的?

15
无知求知 发表于 2008-10-20 17:57:00
以下是引用zjm0328在2008-10-20 15:35:00的发言:
不管是理论还是实践,"按劳分配"是从来没有证明过是可行的.建立在如此假设基础之上的推论当然是无法自圆其说的推论.-----------对于社会主义实践中的生产模式,例如苏联模式,与苏联模式不同的我国生产队模式,你研究过了吗?你的结论是从研究中得来的?

"按劳分配"的前提条件就是计量劳动和计量价值.正因为劳动和价值永远都不会有恒定的参照物,所以,"按劳分配"这一美好愿望也只能留在神话中.我相信你也研究过,但我不知道你至今找到恒定的参照物了没有? 如果你真能找到恒定的价值参照物,那么就请你到国际市场上去价值价值,你的成绩单自然会告诉我们一切.

16
zjm0328 发表于 2008-10-21 17:50:00
“人只有在某些情况下才能运用其讨价还价的权利,这种权利一般情况下是被别人代表了.这就是说,一般情况下人的自由被践踏了.这种观点明显带有奴役倾向.”----既然你可以指定自己的代表人,那说明你还是自由的!
本文来自: 人大经济论坛(http://www.pinggu.org) 详细出处参考:https://bbs.pinggu.org/dispbbs.asp?boardid=4&replyid=181765&id=373143&page=1&skin=0&Star=2

17
zjm0328 发表于 2008-10-21 17:52:00

“"按劳分配"的前提条件就是计量劳动和计量价值.正因为劳动和价值永远都不会有恒定的参照物,所以,"按劳分配"这一美好愿望也只能留在神话中.我相信你也研究过,但我不知道你至今找到恒定的参照物了没有? 如果你真能找到恒定的价值参照物,那么就请你到国际市场上去价值价值,你的成绩单自然会告诉我们一切.

---------------如果你研究了工分制的记工过程,就能真正了解按劳分配是怎样计量劳动的了。

18
nofear 发表于 2008-10-21 18:22:00
以下是引用zjm0328在2008-10-21 17:52:00的发言:

“"按劳分配"的前提条件就是计量劳动和计量价值.正因为劳动和价值永远都不会有恒定的参照物,所以,"按劳分配"这一美好愿望也只能留在神话中.我相信你也研究过,但我不知道你至今找到恒定的参照物了没有? 如果你真能找到恒定的价值参照物,那么就请你到国际市场上去价值价值,你的成绩单自然会告诉我们一切.

---------------如果你研究了工分制的记工过程,就能真正了解按劳分配是怎样计量劳动的了。

很多时候工分制也脱离不了主观判断。

就拿我们做软件来说,一个程序改一个BUG,可能1小时就完成了,也可能花了5天。这个工分怎么计?因为这个BUG很可能就是非常简单,只要发现了,5分钟就能改完的。但是是不是能发现,多快能发现,和运气的关系很大。改BUG不难,难的是找到原因。这个工分该按1小时算还是5天算?如果按实际使用时间算,那人家就可以通过拖延时间来骗工分了。但你又不能说,这个BUG该多少时间改完,这个没有该不该的,没有标准的。

所以,记工分,只适合那些劳动结果很容易计量的,比如很多重复的体力劳动。在马克思那个时代,也许重复体力劳动占大多数,但是,现在这个社会,恐怕难以计量的劳动种类比当时多得多。

[此贴子已经被作者于2008-10-21 18:24:20编辑过]

19
nofear 发表于 2008-10-21 18:45:00

事实上,现在社会上普遍使用的分配标准是:如果我退出合作,你们愿意花多少钱(或别的利益)来留住我。

虽然很多人没有明确意识到这个标准,但是都在有意识或无意识地使用这个标准。

20
huxilong 发表于 2008-10-21 22:12:00
以下是引用nofear在2008-10-17 21:57:00的发言:

如果社会主义市场经济计划的那么好,为什么要半夜三更发布利空消息,搞出530惨案来?

社会主义追求社会利益最大化,而不是只为股民(除非全民皆股)
以未有之优越制度,创空前之繁华盛世
多少事从来急天地转光阴迫一万年太久只争朝夕

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-27 09:25