B2B:线上模式更具发展潜力。E-learning 为企业交互性较低的一般技能培训提供了高效率的平台,企业员工利用碎片化时间实现资源利用最大化,同时企业也减少了培训成本。我们认为在未来5 年,企业E-learing市场规模有望以年均40%的速度增长,在2017 年市场规模达到105 亿元。
B2C:多模式并行发展,互联网化趋势凸显。2C 端职业教育包括专业人才培养的学历教育和职业技能培训。我们认为,随着职业教育利好政策的推进,中职高职招生规模的增加将带来专业人才培养市场规模的稳步扩大。职业技能培训市场上,职教机构线下、线上以及线上线下结合多模式并存,共同分割职教市场。职业技能培训市场互联网化趋势将更加凸显,以达内科技、新东方教育等为代表的O2O 模式和以正保远程教育、乐易考为代表的线上模式将迎来新一轮增长,预计在线职业教育市场将以至少25%的年均增长率迅速扩容,至2017 年有望达到530 亿元市场规模。
B2B2C 模式成为蓝海,职教企业或参与职业院校股权改革。部分职业教育机构打破了传统服务于公司及个体等直接受众的发展思路,通过与职业院校和培训机构合作,提供实训设备和指导,共建合作院校,间接服务受教育学生,挖掘职业教育市场蓝海。国家利好政策为职教企业参与职业院校股份制和混合所有制改革提供投资机遇,世纪鼎利布局领先。
IT 类占据职教细分领域强势增长点。随着中国电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广,智能手机终端、移动应用等技术领域将产生巨大的人才缺口,IT 培训行业市场将持续上涨。
风险因素:职业教育市场发展不达预期,国家政策支持力度不达预期。
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