本文synthesises一个新的链盈余管理的研究,利用分配盈余检测盈余管理而不是使用自由裁量权责发生制( DACCR ) ,传统的代理盈余管理。该理论基础的基准殴打办法是来自'前景理论'开发的卡尼曼和特维尔斯基( 1979年)这表明更多的损失比displeasing相当于获得评价时,从特定的参照点。三个这样的参照点是确定的'基准殴打的文学,即( i )避免损失; (二)报告略有增加收入;和(三)会议或刚刚击败分析师的预期。审查实证文献显示,有一个不寻常的连续性围绕零收入水平,收入变化和分析师的预期高于预期。管理人员利用现有的灵活性,根据新闻出版总署喜欢递延税项支出,所得税支出,股票回购,重组费用逆转等管理收益为目的,实现盈利门槛。研究表明,基于股票的补偿方案提供给管理人员是一个重要的动机,经理进行会议或殴打收入门槛。然而,公司治理机制,像保护股东约束管理能力,以满足或殴打的基准。限制的'基准殴打'文学的标准制定者得到确认和一些未来的研究方向提供。
等我翻译论文时也找你哈 呵呵
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PL7715222 金币 +2 魅力 +10 经验 +10 解决别人的问题 2008-12-22 19:01:27