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古人在农耕文化背景下，总结出事物变迁是三十年河东三十年河西。而在现代社会环境中，用三年河东三年河西形容专业冷热的转换，一点也不过之。除少数专业可能有十年八年热俏外.多数专业3—5年就出现了冷热之间的转换。3到5年这个周期基本上是中国经济社会发展的一个客观规律。一是由于市场经济规律引起的。某一个行业被第一个吃螃蟹的企业开拓后，1—2年形成气候，3年后跟进者众，4年、5年竞争失利者出局后.就出现了冷。有关专家指出，发达国家中小企业的寿命也就是5年左右。二是我国的经济社会发展每5年制定一次规划，如砚在正在执行的“十一五”规划(2006—2010年)。三是我们党和ZF是5年换一次届。每一次换届时都要提出新的战略发展纲要和新的目标，出台新的举措。当然这三个五年变化不—定是同步的，但总是有内在的本质联系。
1知识性热门专业 知识性热门专业，应该选择名牌大学和综合性大学的，选择以理科为主或文科为主的学校。
所谓知识性专业是指以科学知识为主.以智能知识从事工作，不是以技能从事工作。如热门的国际经济与贸易，相关联的有经济贸易、国际企业管理等专业，主要是在大型企业从事国际国内营销工作和企业国际性业务的管理工作。大型企业用人既看牌子，也看综合能力。一般的大学培养的学生是达不到这些企业的要求的，只有名牌大学和综合性大学的学生才有这种机会。中小企业在这方圆的业务不多，所以一般院校开设的这类专业阶就业比较困难。
2技术性热门专业 技术性热门专业，选择范围宽，既可选择名牌和重点大学，低分考生也可选择一般院校甚至专科学校。还可以选择以工科为主的学校。
所谓技术性专业，是以技术知识为主，如计算机科学与技术类专业，就业范围就宽，学校、机关、企业事业单位等都需要。中小企业对技术性专业需求较多，要求也不一定是名牌大学或重点大学的大学生。
出现专业冷热的外在因素是，我国是发展中国家，社会主义市场经济是初级的，不健全的。经济社会发展总是台阶式的波浪式的。人们运用市场经济规律还不是那么自如，发展到一定台阶就要进行宏观调控，治理不健康的因素，削去太陡的波峰，一些行业就要开始降温趋冷。当平台走得过长，出现波谷时，国家又会采取激活方式，加大投入，促进“冷”行业走出低谷，一些行业就要开始变热。
只要我们把握住了行业的冷热转换趋势，就能选准今后好就业的专业和行业。
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