发帖
雷达卡
“金九银十”，又到跳槽旺季。但在全球经济危机的影响下，今年跳槽比例明显下降，不少深受重创的企业正在压缩招聘计划，全国各大猎头公司的业务量明显减少。特别是房地产、金融投资等行业，企业的招聘量明显减少，开始提前过冬。“我们公司今年不招人。”近日，这句话如今频频出现在申城各大职场论坛上。
据从相关人才机构了解，受到国际经济形势的影响，企业招聘需求疲软，部分行业招聘岗位数相比往年缩水很多。在这种情况下，不少求职者应聘难度加大，一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。
“我从6月份就开始投简历了，总共投了500多份，好不容易找了个工作，本来说好国庆后见大老板，见完就可以上班了，结果等到现在都没有给我消息。”邱小姐郁闷地告诉记者，国庆前她去一家公司面试，当时部门经理相当满意，连公司一年能享受几次旅游都聊到了，还告诉她马上就能上班了，没料到节后公司却杳无音信，估计是没戏了。
“孩子明年6月就毕业了，到现在还没找到工作。”王女士的儿子就读于复旦大学经济学院，虽“出身”沪上名校，但实习却不理想，试了3家金融机构，留用机会都不大。
王女士说，当初填报高考志愿时，她帮儿子选了经济专业。“前几年就业情况不错，特别是去年，不少在金融机构就职的员工光年终奖都有几十万，没想到金融危机早不来晚不来，偏偏这个时候来。”她了解到，受金融风暴影响，国内外一些知名企业纷纷裁员，有的已取消今年的校园招聘计划。
据了解，由于对明年经济形势及收入情况不看好，白领们的跳槽比例今年大大下降。招聘网站的调查显示，约有六成受访者表示将“卧槽”（不换工作），只有两成表示将坚决跳槽，另两成持观望态度。而在去年的这个时候，有跳槽想法的接近四成，不打算跳槽的不到五成。
“由于三年没涨工资了，本想在10月份换个工作，但现在各行业都不景气，我还是等等再说。”在一家软件公司工作的小张这样讲。
不少企业的人力资源部门表示，现在企业“能用专科生决不用本科生，能用本科生决不用研究生，能用国内毕业生决不用海外留学生”，建议职场人士在选择新工作时应适当降低期望值。
有关人力资源专家表示，目前，国内资本市场的波动还未对实体经济带来较大影响，行业不景气一说体现得并不明显。不过，大多数跳槽者的担心确实存在，一旦实体经济受到影响，行业将出现降薪、裁员等现象，所以，在经济大环境较冷的背景下，应该谨慎对待跳槽。
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
