[企业新闻报道] 【独家发布】（365+1℃经典-069)组织行为与过程：企业永续经营的管理法则·第二版 [推广有奖]

2关注
64粉丝

帅

已卖：18065份资源

学科带头人

40%

还不是VIP/贵宾

TA的文库 其他...

{第五项修炼}从优秀到卓越

{追求卓越}MBA华尔兹{志在成功}

客家味道商学苑（卓越管理必读）

威望: 1 级
论坛币: 66797 个
通用积分: 43.3481
学术水平: 34 点
热心指数: 44 点
信用等级: 26 点
经验: 5508 点
帖子: 969
精华: 0
在线时间: 254 小时
注册时间: 2015-7-15
最后登录: 2018-5-7

楼主

kejiaweiidao 发表于 2015-7-27 22:17:06 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。
　《组织行为学》是组织行为学的一本强化教材，其内容包括：组织行为学导论；个体差异和激励；群体行为和领导；权力与政治；职业经历和职业变换；组织理论；组织结构；组织发展与组织改革；国际影响因素等九个部分。理论联系实际、图文并茂、通俗易懂。本书适合企业管理人员、大专院校有关专业师生阅读