跨域领导（boundary-spanning leadership）

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资料摘自:网络

这个概念源自瞻博网络公司（Juniper Networks）「创意领导中心」（Center for Creative Leadership）的研究，主要是重新架构各种常见的障碍，像是水平、垂直、利害关系人、人口群、地理等障碍，重新把这些障碍当成是机会和从事创新之处。但在当今各部门各自为政和互相竞争的一些组织，很难获得跨域领导和协同合作能力。

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关键词：Leadership Boundary leaders Leader Bound leadership 网络公司 创意 资料