面试时候的表达不好,不要这么快归结于逻辑思维上,说几点吧。
1,面试的时候回答问题不要着急,想一想再说。
我常有这样的感慨,有时候我抛出一个问题来,其实也是给候选人一点思考时间的。那种立刻说得头头是道的很少,而且要么就是确实知识储备深厚,要么是思维反应超乎常人(我见了一个候选人,围棋业余五段的,就是这样)。有些人会觉得在面试中说出“能不能让我思考一分钟”这种话会让人看不起,其实不会,只要能答好题,面试官不在意这个。
2,回答问题语速不用太快。
你懂一个东西,不体现在于你一连串噼里啪啦的说出来,而是有效的表达出来,更何况你说得太快,面试官也不一定跟得上。
3,回答问题要有最基础的条理感。
自己要掌握几个最基础的逻辑,比如说,步是,第二步是,第三步是,;比如说,最重要的是,其次是,第三是;比如说从客户角度看是,从厂商角度看是。。。这个请自己整理一下,面试的时候回答问题至少用一个。
4,对于常见的问题,现在就去写下来分析一下。
我自己去应聘的时候也会做这样的准备,比如别人肯定会问你XX调查怎么去做,那就写下来一二三四,再加上自己的观点。比如别人肯定会问你优缺点,就各写三点然后分析好其中的逻辑关系。我觉得只要有心去做准备,通过面试不是问题。
5,说到逻辑思维,可以去看《金字塔原理》以及思维导图的书。
另外提示一点,面试时候不要废话太多,不相关的解释就放一放,等问到再说,最重要的是能够展示出你的清晰有力的观点,说太多反而让你的逻辑不清。