【9月2日至6日活动】讨论：管理就是管人吗？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

管理是用人，其实还是要分不同类型的公司来看。如果是创业型公司，那么以事情结果为导向，奋力抓紧时间发展，如果是已经进入成熟阶段的公司，应该以人才留用为主，以这个能够带来的效益做出权衡吧~

管理是在规则的约束下个体与组织选择行为过程中所产生的关系

任何一种产品销售模式的创新仍然要以产品质量为基础

谢谢楼主！！！！！！！！！！！！！

肯定不是。。。。。。。。

管理还是应该处理管控事务为好，对事不对人，体现公平。

另外，管理要有合理的奖惩和评定机制，都是按照事情完成度来的，不应该是根据操作者来定夺

管理是技术 沟通是技巧

另 管理的精髓在于emotional motivation 员工被调动起来才可以