楼主: yyj_1976
23476 332

【9月2日至6日活动】讨论:管理就是管人吗?(回帖奖200次,每次5个论坛币)   [推广有奖]

141
lilongtao01 在职认证  发表于 2015-9-30 13:13:05

回帖奖励 +5

从高一点的层次来说,确实如此。但低一点,还有很多具体事务。
已有 1 人评分经验 论坛币 收起 理由
yyj_1976 + 60 + 20 精辟

总评分: 经验 + 60  论坛币 + 20   查看全部评分

142
bjf1970 发表于 2015-10-26 16:41:30

回帖奖励 +5

管人及与人相关的东东

143
知知1231 发表于 2015-10-31 10:57:40

回帖奖励 +5

管理应该是管人、财、物,以期实现资源的有效合理利用,实现利益最大化
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
yyj_1976 + 15 分析的有道理

总评分: 论坛币 + 15   查看全部评分

144
知知1231 发表于 2015-10-31 10:58:16

回帖奖励 +5

管理既是科学,也是艺术

145
smartlife 在职认证  发表于 2015-11-4 14:13:42

回帖奖励 +5

管理主要是管人。

146
smartlife 在职认证  发表于 2015-11-4 14:16:17

回帖奖励 +5

人用好了,财物的管理就容易了。
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
yyj_1976 + 20 分析的有道理

总评分: 论坛币 + 20   查看全部评分

147
lysn600 发表于 2015-11-11 07:51:23

回帖奖励 +5

管理是一种为达到目标的方式

148
xavierxu99 在职认证  发表于 2016-1-28 10:46:09

回帖奖励 +5

人永远是管理面对的唯一对象,这个解决全解决,命题正确
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
yyj_1976 + 5 鼓励积极讨论

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

149
HANLINGAO 发表于 2016-2-1 12:33:00

回帖奖励 +5

管理无非是想使一个组织良好地运转或是让他人按照自己的意愿方向前进,而问题就在于是靠规章制度等外力强加还是激发整个组织的内在动力或是让他人发自内心认同自己的价值观。志同道合才能团结一致,与其说管人,个人觉得还是管心。再矫情一点,个人不喜欢管这个字,因为没人喜欢被管,还是领导更好一点,学会提升领导的魅力,很多问题就迎刃而解了。
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
yyj_1976 + 30 观点有启发

总评分: 论坛币 + 30   查看全部评分

150
congzhang20 发表于 2016-2-1 15:58:10

回帖奖励 +5

作为非管理专业的门外汉,只是从字面和工作经验感觉,管理可以分开看:管和理。即有监管又要有梳理,保证体制运作的同时,提高效率

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-17 15:40